广州招聘

（一）待遇情况

1、本岗位具备良好的成长和升职空间，通过培训及个人努力，熟练掌握本岗位的工作技能后，即可晋升为人事主管，享受人事主管的薪酬待遇；

2、本岗位可向公司申请由世界500强的人力资源总监提供手把手的系统化、专业化的人力资源管理实操培训；

3、工作环境优美，人性化的快乐工作氛围。

（二）岗位职责 ：

1、负责公司前台接待及电话转接；

2、负责人事部日常管理工作（不懂的地方，可随时接受专业的人力资源总监指导与协助）；

3、负责员工招聘与接待工作；

4、负责订水、快递签收等工作。

（三）任职资格：

1、20-28岁，高中以上文化；五官端正，身高一米六三以上；

2、熟练使用常用办公软件。电脑打字熟练；

3、工作积极，细致耐心， 具有良好的沟通能力，性格开朗，待人热情。

4、有人事或行政方面工作经验优先。

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