广州招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;

10、组织完成公司领导交办的其它工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业专科以上学历；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、精通工作分析及人力资源优化配置,丰富的招聘经验和技巧;

5、具有敏锐的洞察力,深谙人际风格与性格分类;熟悉招聘、甄选的专业技能、流程;

6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

7、具备较强的管理能力、组织能力及分析判断能力；

8、有一年以上HR或猎头公司工作经验者优先；

    笨猫智能光源科技（广州）有限公司（简称“笨猫智能”）为一家新成立的公司，是一间集研发、生产、销售于一体的汽车LED车灯高科技企业。
    笨猫智能坐落在广州市高新技术产业开发区科技城，公司致力于研发推广用于汽车上的LED车灯及汽车相关产业链。
    笨猫智能LED车灯产品多样化，公司目前新研发的10余款新产品均已取得国内专利，正向其他欧美日国家进行专利布局，目前公司新品已进入试产阶段。
    笨猫智能拥有专业的研发团队，研发团队核心人员均具有15年以上的产品研发经验。公司配备价值200多万元的进口SMT生产线及专业检验检测设备配合公司研发团队使用。