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薪酬绩效经理

广州紫馨医疗美容医院有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2019-10-26
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

1、负责执行公司薪酬福利政策,建立并完善公司绩效管理体系,并组织实施;

2、负责组织各部门员工实施绩效考核方案,并且组织考核过程中的监督和指导;

3、负责组织汇总各部门考核结果,并对考核结果进行分析,编制总结报告,提出部门绩效考核改进意见;

4、负责收集外部薪酬福利制度,做好薪酬调查并形成报告;

5、组织开展员工绩效考核、绩效反馈及绩效结果运用;

6、完成上级领导安排的其他工作。

 

任职要求:

1、本科以上学历, 5年以上人力资源工作经验,3年以上同等岗位工作经验;

3、熟悉企业薪酬、绩效设计与实操;

4、熟悉企业薪酬、绩效管理运行过程,能够很好的执行并维护绩效考核体系的运行;

5、有很强的沟通能力和组织协调能力。

公司介绍

广州紫馨医疗美容医院隶属于美莱集团,成立于2012年,于2019年入驻广州珠江新城CBD,是一家全球领先的医疗美容服务机构。
     紫馨医美汇聚全球顶尖医美专家,掌握国了国际前沿核心技术,形成中韩定制整形、中国台湾微创、中欧皮肤管理、中德口腔护理等国际名医团队与技术体系。拥有两万平方超大空间的紫馨大楼,构建了整形、微创、皮肤管理、祛斑除皱、中医美容、纤体减肥、疤痘治疗、脱毛、口腔、植发、美妆定制11大亚学科中心,包括17间国际标准层流净化手术室及20间五星级配备标准的病房。
      紫馨严格践行国际JCI医疗标准,迄今已为超过20万名求美者实现美的改变,成为国际一流水平的综合性医疗美容旗舰医院。
     一路走来,广州紫馨医疗美容医院始终秉承“顾客优先,员工为本,务实敬业,团结进取”的发展理念。在带给顾客更多优质体验的同时,也为员工提供了完善的晋升机制和薪酬福利,在企业内部打造出一个富有战斗力和凝聚力的精英团队。
     携手,是我们对您的邀请;共进,你将会在这里成长收获;加入我们,让我们一起为理想而战!

薪酬福利:
1、【薪酬情况】:具有竞争力的薪酬:基本工资、绩效工资、月度奖金、工龄工资、业绩提成;
2、【社会保险】:购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)一金(公积金);
3、【发展空间】:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工,公司将予以晋升加薪;
4、【法定假期】:享有国家法定节假日,包括:年假、婚假、产假期、病假、带薪病假、带薪年假等福利;
5、【办公环境】:天河区CBD办公,环境舒适优美,交通便利;
6、【员工生活】:丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等;
7、【人文关怀】:员工餐厅免费工作餐、免费员工体检、美容医疗产品员工优惠、节日礼品、生日会等。

联系方式

  • 公司地址:地址:span黄埔大道西122号