广州招聘

1、负责公司美食摄影工作，与运营在品牌端自媒体短视频方向上的选题策划、内容营销、视频制作；

2、能够根据布景、产品的卖点，设计布光，构图优美，并结合自己创意进行拍摄；

3、能适应各种拍摄条件，可独立完成图片视频后期制作包装、片头、片花、宣传片等设计及合成制作；

4、对产品特点有较好的认知和掌控能力，要有较强的审美意识及较高的综合把握能力和协调能力；

岗位要求：

1.影视类专业院校毕业，有相关工作经验优先录取，有独立完成视频剪辑、视频合成的能力。

2.熟练掌握Adobe Photoshop 、Eduis、Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects 或FCP，达芬奇等编辑合成相关软件，对格式转换有经验。

3.镜头感强、逻辑思维能力强，有创新、善于分析和积累，对色彩的感知和艺术感觉都有较高的个人修养。

4.为人正直成熟，认真踏实，有较强的责任心和使命感，团队合作精神以及沟通能力。

5.有良好的抗压能力以及面对繁杂工作从容不迫按重要性有序处理的能力。

福利待遇：

1.工作时间：大小工作周，朝九晚六，中午休息一个半小时；

2.食： 为自己带饭来公司吃的员工提供冰箱，微波炉，解决员工吃饭问题；

3.行： 地铁上盖写字楼，高级办公环境，人文环境融洽和谐，为您提供舒适的工作环境；

4. 年终奖，季度奖，加班补贴通通都有，多劳多得；

5.假期时间：传统节日统统放假、春节，端午，中秋，国庆等节日有礼品或现金福利派发；

6.企业培训：定期组织专业知识培训，新员工入职后可享受带薪培训，鼓励员工主动参与学习交流

7.每月15号准时发薪，缴纳五险，特定岗位享受通讯补贴与车费补贴；

8.薪酬绩效：公司富有竞争力的薪酬体系，按效发放季度绩效和年度奖金根据公司业绩及员工自身表现，每年不少于一次调薪机会；员工每年底享有丰厚的年终奖金，根据工龄以及绩效考核以及公司盈利情况综合评定；

9.半年晋升机制：公司处于高速转型发展期，急迫需要优秀的有能力的年轻人才，公司给到每一位员工公平的成长和发展的机会，绩效优异的员工可内部半年晋升加薪机会！若员工不适应原工作或有特殊要求可根据员工能力进行内部转岗，为员工提供广阔的职业发展空间；

10.公司活动：积极推进文化建设，公司不定期聚餐活动，文体活动；每年组织大型年会、员工拓展活动。

工作地址：公司地址：广州市海珠区工业大道南路656号之一南松荟507（石溪地铁口附近100m）

乘车路线：地铁请搜索“石溪”站，再搜索“南松荟”，步行5分钟即可到达

公司简介
怡丰布业始创于1995年，是集织布、染整、销售为一体的大型现代针织面料企业。自设多间生产技术先进的织厂和大型染整工业园，坚持使用环保原料和最先进的生产设备。经过多年的经营开拓，陆续打进国内各大布匹市场，并开拓海外市场，销售网络遍布全球各地。现以广州旭高总店、广州国际轻纺城店、珠江国际轻纺城店为销售核心，并开拓了电商领域，线上线下相结合，加强企业市场竞争力，在华南针织面料界始终保持领跑地位。

公司理念
作为广州中大针织面料市场最具实力的布行之一， 怡丰布业始终秉承“诚信为本、服务至上、匠心品质、敢于创新”的核心经营理念，以诚信为合作之本，以客户为中心，不断苛刻匠心的态度打造更好的品质，不断更新生产技术，创新完善管理方式，从而满足不同客户的需求，为客户提供最好的服务与产品。


公司业务
主营各种平纹、单面、双面、拉架、罗纹、卫衣、复合布、磨毛布、抓毛布、绒布等时尚针织面料，采用优质原材料如涤纶、CVC、TC、纯棉、莫代尔、氨纶等，生产针织面料种类多达500多个，货源充足，质量稳定，颜色齐全，为客户提供物美价廉的产品。

招聘宣言
公司目前正处于高速发展时期,我们众志成城奋进在管理创新的道路上，我们将始终坚持管理变革和市场创新作为公司持续发展的双引擎，引领公司走向高峰。因此，我们视敬业的员工为公司最大的财富，持续推动公司发展的不竭源泉，我们始终坚信人才是我们最大的财富，我们乐于培养年轻人并提供施展的平台。我们求贤若渴，诚心招募各路人才，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，加盟我们的团队，给自己最好的！

【福利待遇】

1.食： 每日餐补，为自己带饭来公司吃的员工提供冰箱，微波炉，解决员工吃饭问题；

2.住： 提供全新宿舍住宿，有热水器有空调，解决员工住房问题；

3.节日假期：传统节日通通都放假！还有长达 15 天左右的春节长假！可以好好享受过年和家人在一起的时光；

4. 年终奖，全勤奖，季度奖，加班补贴通通都有，多劳多得；

5.节日福利：春节，端午，中秋，国庆等节日有礼品或现金福利派发；

6.企业培训：定期组织专业知识培训，新员工入职后可享受带薪培训，鼓励员工主动参与学习交流；

7.每月15号准时发薪，优秀员工和管理人员缴纳五险，特定岗位享受通讯补贴；

8.薪酬绩效：公司富有竞争力的薪酬体系，按效发放季度绩效和年度奖金根据公司业绩及员工自身表现，每年不少于一次调薪机会；员工每年底享有丰厚的年终奖金，根据工龄以及绩效考核以及公司盈利情况综合评定；

9.晋升机制：公司处于高速转型发展期，急迫需要优秀的有能力的年轻人才，公司给到每一位员工公平的成长和发展的机会，绩效优异的员工拥有内部晋升加薪机会！若员工不适应原工作或有特殊要求可根据员工能力进行内部转岗，为员工提供广阔的职业发展空间；

10.公司活动：积极推进文化建设，公司不定期聚餐活动，文体活动；每年组织大型年会、员工拓展活动；