广州招聘

岗位职责：

1、制作公司每月的工资报表，确保按时发放工资；

2、负责薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

3、收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，为薪酬决策提供参考；

4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；

5、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作；

6、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题；

7、协助上级完善公司的福利制度，并负责具体的实施和日常管理；

8、根据公司对绩效管理的要求，协助上级制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；

9、在人力资源部门的把控下全面实施、推行公司的绩效考核制度，并协助上级对各部门绩效评价过程，进行监督管理；

10、按照绩效考核周期，会同各部门绩效工作对接人收集绩效考核评估表，对应评估项、人员进行考核周期内绩效评分项检查，确保绩效考核评估表的合理合规；

11、完成考核结果的统计，并将其结果作为工资或奖金调整及发放的依据；

12、及时完成上级领导交办的其他事项。

任职条件：

1、人力资源、会计或劳动与社会保障相关专业大专以上学历；

2、具有2年以上薪酬福利相关工作经验；

3、具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程；

4、对企业绩效管理流程有一定的了解，掌握基本的绩效管理理论知识，有实操经验优先考虑；

5、具备良好的沟通交流能力；

6、对数据敏感，具备良好的数据统计分析能力；

7、具有保密意识和服务意识；

8、工作认真，具有责任心

河北建设集团前身为中央轻工业部东北工程公司（1952年成立），注册资本13亿。集团累计荣获多项鲁班奖，是中国企业500强（366位），中国承包商80强（20位），于2017年在香港H股主板成功上市。河北建设集团股份有限公司广州分公司于2006年注册登记，分公司现有1栋4层办公楼，建筑面积1800平方米。
分公司现有员工100多人，其中一级建造师占10%人，二级建造师占10%人；中高级工程师占30%，大专以上学历或以上占80%。
近五年来分公司分别获得“广州市优秀施工企业”，连续五年获得“广州市建筑业诚信企业”，负责管理或协助管理的项目分别获得广州市优良工程，广州市安全文明样板工地，广州市平安工地。