广州招聘

职位描述：

1、负责公司的招聘工作，包括招聘简历筛选、面试邀约、招聘网站维护、招聘总结和改善建议等；

2、按时完成招聘需求，缩短招聘周期，提高招聘效率，独立解决所遇到的问题；

3、依据公司各部门的运作模式，设计各部门的绩效管理方案及相关管理制度，并组织公司及部门的绩效考核工作，完成绩效报表；

4、绩效管理体系的建立和审查、并适时优化；利用绩效工具与方法对业务部门的工作进行考核；

5、针对绩效考核中发现的问题，及时组织部门负责人总结改进，推动业务改善，促进公司的良性发展；

6、负责处理公司所有员工关系（入职、离职、转正、调动等）；

6、负责公司企业文化建设；

7、领导交代的其他事情。

任职条件：

1、本科以上学历，28-35周岁，人力资源、市场营销、商务管理专业优先；

2、三年以上人力资源经验，具备管理经验、有教育、金融或者房地产工程建设类经验者优先考虑；

3、具备优秀的人际交往能力、公关能力和沟通能力；

4、高度的责任心和职业道德，具有较强的保密意识；

5、熟悉劳动法等用工条例。

简介

      广州汉博建筑设计有限公司属于汉博联合设计集团（香港）全资子公司——从2001年的设计工作室，到2007年成立广州陈湖建筑装饰设计有限公司（后更名为：广州汉博商业策划顾问有限公司），发展到2012年正式成立集团，2015年为业务链的重组，成立广州汉博建筑设计有限公司，专注全线商业空间设计服务，致力于以在地文化的当代演绎，注重定制性的专属研究和技术创新，提供高品质的具有文化引领性的设计精品。
     以创新商业空间应用场景智造商为定位，注重定制性的专属研究和技术创新，14年行业经验涵盖商业规划、建筑设计到室内设计、商业美陈设计，输出大中型设计案例超过800个，总设计面积超过300万平方米。
       国内***的跨学科研究，融合哲学、社会学、文化历史、生活方式、商业模式、建筑、艺术等跨学科的研究方式；以颠覆传统的以美学为导向的设计方式，创造性地推行为客户提供研发定制空间设计服务，提供以文商融合、战略布局为依托的空间设计解决方案。
服务客户囊括真功夫集团、广百百货、城投集团、瑞安集团、万科、珠光控股、广州地铁、岭南集团、珠影集团、雨润集团、美林基业、东方文德森岛集团、东莞联华集团、益华百货、益丞集团等众多商业机构和地产集团、国企、上市公司。
   
经典案例
● 最具城市人文价值的文化商业综合体设计——广州东方文德广场（2009年设计）
● 中国快餐企业标志性总部大楼建筑设计——真功夫南沙自贸区“启航金港”基地（2015年设计）
● 最具历史价值的“旧广交会”流花展馆改造商业策划（2016年设计）
● 最具代表性城市公共建筑“麻涌文化艺术中心”建筑室内设计（2016年设计）
● 最成功的线下体验式综合体“东莞星河城购物广场” （2013年设计）

我们的核心竞争力：最具研发能力的商业设计专家！
● 为客户解决设计任务以前的商业策略研究，提供顶层设计
● 给予商策定位最适合的技术解决方案，从规划到室内
● 坚持从“摇篮到摇篮的设计”，倡导可持续生态系统
● 更关注未来的运营需求，在设计细节中的呈现
● 做最合适的设计效果，保证最严格的设计实现
● 有全方位的专业运营服务体系

跨学科的专家团队:汉博城市生态研究院外聘跨学科专家超过三十名（教授组），设计师团队五十名以上
服务内容
01 城市历史街区活化
历史建筑商业改造
历史街区改造策略研究
历史街区商业规划设计
旧城改造设计
02 新土地开发商业策略和设计
新土地利用商策服务
概念性规划设计
新土地开发商业模块
三旧改造（或城中村）开发研究
“微改造”开发研究
03 城市综合体
购物中心策划和设计
步行街策划和设计
社区商业策划和设计
创客空间策划和设计
产业园策划和设计

    诚邀对建筑设计、室内设计等充满热情的高素质人才加盟。本公司注重培训，强调员工与公司的同步发展，一经录用，我们将提供优厚的待遇及良好的发展空间。欢迎下述有意相关人才加入我们的行列。