广州招聘

岗位职责：

1、根据公司现有编制和业务发展情况，协调、统计各部门的用人情况，提出人员招聘计划；

2、负责简历筛选、通知、执行首轮面试及面试流程安排；

3、负责和岗位JD的更新，确保与公司的发展保持一致；

4、利用各种招聘渠道发布招聘职位，寻求更多招聘渠道；

5、建立人才库以及选拔方案和人才储备机制；

6、定期对招聘数据进行有效分析，进行数据汇总并制作工作报告。

7、上级交代的其他事项。

任职资格 ：

1、本科或以上学历，管理类专业优先；

2、有两年以上专职招聘经验、猎头经验或金融行业从业优先；

3、热爱招聘工作，有较强的学习能力；

4、具备极强的表达、沟通、协调能力及商务谈判能力 ；

5、工作积极主动，责任心强，并能承受一定的工作压力；

6、有培训工作、尤其银行、保险行业招聘或培训岗从业经验者，优先。

一、愿景与使命
涛昂基金致力于中国经济升级转型的核心引擎之一消费升级及配套的金融零售领域的长期发展机遇。
涛昂基金专注于消费升级领域，以居民消费升级为核心，以零售金融为助推器，严守金融法则，管理好风险、杠杆、流动性、资产质量、公众品牌五大核心要素，确保低风险和持续成长，从而为投资者带来长期的投资实践和投资体验。
二、路径与理念
投资没有捷径，***道路是首先是投资者利益至上，其次是坚守诚实守信，以勤勉、审慎、专业三大核心行为衡量基金管理者。
投资也没有秘诀，***需要放在心里的是洞察中国经济发展大趋势，且不被眼前的利益而迷失方向。
专注
1、专注于优秀高成长企业、专注于消费升级、金融、互联网等熟悉领域；
2、密切关注国家政策、经济走向，确保未来项目捕获大机会；
3、不盲目跟随市场热点，不过多受资本市场影响。
理性
1、坚守价值投资理念，只投资于价格合理或价值被低估的目标；
2、合理回报预期，科学的决策机制，杜绝个人一直和感情用事。
稳健
1、设立项目风险底线，追求风险可控前提下的高收益；
2、沿革的内部控制、过程管理、投资纪律，严格控制风险。
诚信
1、对出资人、被投公司、员工以及合作伙伴以诚信相待，追求合作共赢；
2、基金运作透明高效，出资人、管理公司、投资项目间交流、合作、互信。
资源与优势
1、优秀的项目来源体系
2、与国内著名银行、券商有着长期友好的合作关系，能够优先获得项目来源。
3、与多家国内优秀创业投资基金形成紧密合作关系，能够便捷地物色和筛选项目。
4、与多家国内***梯队的会计事务所和律师事务所形成紧密的战略合作关系，能够***时间从中介机构中获取项目信息。
5、主要核心团队成员拥有丰富的人脉关系，资源涵盖从银行、企业到政府等，具有广泛的项目情报来源。
专业的管理团队
1、多年的投资经验积累；
2、严格的投资纪律；
3、规范的工作流程；
4、科学决策机制。