广州招聘

一、职位描述:

1.根据公司发展战略，制定企业人力资源规划，确保公司人力资源管理体系满足企业战略需求及经营发展；

2.根据企业经营发展规划及人力资源规划，指导部门制定和完善人力资源管理制度；

3.全面负责公司的人力资源各模块日常运营的管理，定期对公司的人力资源状况进行盘点与分析，向总经理提出改善管理、提高工作效率的建议和措施；

4.负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作；

5.负责公司整体人才梯队搭建工作，为员工及公司骨干团队进行职业生涯规划设计，处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

二、任职资格：

1.28-45岁，本科或以上学历，管理类相关专业；

2.8年以上人力资源管理经验，其中3年以上中等规模及以上企业人力资源总监任职经验；

3.有战略思维、创新思维，能灵活有效、切合企业实际情况地运用专业知识解决问题；

4.掌握人力资源管理理论、管理学理论、地方行政法规及政策；

5.有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压力；

6.有大型企业工作经验优先。

广州市水木荷堂教育科技有限公司作为广州教学中心，自2005年成立以来，与华南理工大学、华南理工大学广州学院、广西大学、广西国际商务职业技术学院、深圳大学等国内著名高校联合办学，自主招生，开展专本连读本科特色教育。同时，我中心作为国家工业和信息化部教育与考试中心、清华IT工程师项目院校服务中心、国家技能鉴定实训基地，致力于培养学生的职业技术能力，将学生打造成为“技能+学历”双能型人才，为社会输送既具备高学历又有一技之长的实用型人才！