广州招聘

1、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，负责公司有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

2、向公司决策层提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，做好人力资源的战略性服务与支持工作，致力于提高公司的综合管理水平，控制人力资源成本；

3、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

5、协助各部门做好相关工作；

6、完成上级领导交代的其他工作。

任职条件：

1、具备丰富的人力资源管理经验，5年以上人力资源管理工作经验；人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇政策和培训方针；

3、具有较强的沟通、协调和推进能力；

4、有教育行业人力资源管理经验优先。

【薪酬福利】

1. 此岗位年薪10-15万+ 五险一金 + 年终奖金；

2. 带薪年假；

3. 员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日；

4. 总部丰富的员工活动：生日会、聚餐，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。

        钢琴玩家（广州钢琴玩家教育培训有限公司的简称），隶属于广州路加教育信息咨询有限公司，是由创始人孙灏尧先生2005年所创小星星钢琴艺术中心发展而来，专注少儿钢琴的教学与研究13年。
        13年来，钢琴玩家一直坚持创新与研究。
        2005年编写了《小星星》系列钢琴教材教程；
        2013年为了适应英皇考级在国内的迅速崛起，钢琴玩家的研发团队有结合自己十几年的英皇考级教学经验编写了《钢琴玩家》系列教程，教程着重围绕英皇考级的各个知识点布局，同时兼顾了孩子的兴趣，和学习的娱乐性。“玩”这个字眼第一次在少儿钢琴的教学中体现出来；
        2016年，“工业4.0”开始影响中国的各行各业。钢琴玩家开始投入研究智能化教学系统。经过1000多个日日夜夜，和数百万的资金投入，“钢琴玩家自动化教学系统”终于问世了。从此，钢琴教育走进“4.0”时代。
        如果说《钢琴玩家》的教程，提出了“玩”的理念，那么钢琴玩家自动化教学系统则是把“玩”做到了极致，是让孩子真正的在游戏的愉悦中学习钢琴，或者说“钢琴玩家自动化教学系统”就是一款游戏，它可以做到：
让孩子更爱弹钢琴，因为学琴就是打游戏；
        让英皇考级普及化，孩子的每一次弹琴都是按照英皇考级的轨迹进行的；
        教学管理系统化，教案统一按照标准化进行，孩子的作业有系统布置，智能识别，智能分配，老师的任务是管好孩子的手型，纪律等；
        让孩子的学习效率提高数倍，因为系统实时监测孩子的学习进度，实时分配作业，孩子无需向传统一样一周再回一次课，弹完作业的同时，系统已经匹配好新的作业了；
        让老师的教学效率提高，因为孩子弹的内容是智能系统提供的，弹的对错也是系统自动识别的，老师的工作变的轻松起来，在配合钢琴玩家专门设计的琴房一个老师可以同时给四个以上的学员指导，而且还能保证质量；
        用钢琴玩家自动化教学系统，我们承诺小学六年级以前保证拿到英皇考级8级和国内10级的证书。
为了推广钢琴玩家自动化教学系统，公司再投入大量研发经费研发了钢琴玩家智能钢琴S1，S1采用2K高清触屏，进口榔头进口机芯，搭载“钢琴玩家自动化教学系统”，不仅能给学员带来方便，还能给合作伙伴带来利润。
        钢琴玩家目前全国有25家直营校区，校区分布在广州，重庆，湖南，湖北等地。
        钢琴玩家秉承“玩中学，学中玩”的教学理念，已经让数千琴童拥有了快乐童年，为了让更多的中国琴童受益，钢琴玩家制定了2025年达到全国500家校区的目标。