广州招聘

一、 岗位职责：

人事方面：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

行政方面：

1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；

2、管理公司行政资产和办公设备；

3、编制年度行政费用预算并监督实施；

4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；

5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

二、任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。2年以上人事行政经理管理工作经验；

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint 等办公室计算机软件；

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；

6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

塞拉菲娜是一家集生产、研发、智能科技美肤于一体的集团化公司，经营范围涉及生物技术推广服务、生物技术开发服务、生物产品的销售、生物产品的销售（不含许可经营项目）、化妆品及卫生用品批发与零售、化妆品生产及销售等各大领域，主营美容护肤及化妆品的生产销售。
      塞拉菲娜一直秉承着“尊崇自然·智造不凡”的理念为用户提供价值和服务，并携手法国、德国、韩国等多家世界级研发公司形成战略合作关系。我们一直在寻找下一个创新，一直致力于用澎湃的热情和科技的创新来区分美容行业，凭借与其他美容企业的差异化定位，更加注重为消费者与加盟商提供优质、精细化的服务，从技术与服务双向层面出发赢得市场。
      我们希望成为新一代的行业领导者，完善自我、升级自我以服务他人，打造新时代“智造美”的科技美容护肤品牌，在自然造物的道路上持续迈进，在科技美肤的道路上持续跃迁。我们专注于物联网+大数据+服务的新型商务平台，至今两年左右，公司市值已过亿。