广州招聘

1、根据公司总体发展战略，制订公司的人力资源相关规划；

2、建立公司人力资源管理体系，设计适合公司发展的人力资源管理模式，包含并不限于招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等；

3、制定和完善公司人力资源管理制度并监督执行；

4、根据公司业务发展，完善公司组织结构，优化工作流程；

5、负责组织公司业务培训、企业文化建设及员工招聘培养等工作；

6、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制人力资源管理或相关专业本科及以上学历，人力资源管理师二级/技师及以上证书；

2、具备2年以上人力资源相关工作经验，有法律行业从业经验者优先；

3、熟悉人力资源管理六大模块，熟练掌握劳动合同法等国家法律法规；

4、对工作富有激情。

广东省广播电视网络股份有限公司是根据中央文化体制改革精神，经广东省委、省政府批准，在整合全省广电网络资源的基础上，于2010年6月成立的省属大型国有文化企业，是以视频传输为主业、公共信息服务为特色的现代广电网络运营商。公司负责广东省内广电网络统一规划、建设、经营和管理，以广播电视节目传输和互联网多功能服务为主，全面向产业上下游延伸，积极向全业务综合网络和信息服务商转型，形成了主业突出、多业并举的发展模式。公司注册资本52.64亿元，拥有广东有线、19个地市分公司和68个县级分公司，现有在职人员9500余人。公司网络已经覆盖全省20个地市、68个县区，用户规模达到1400多万户，总资产规模达178亿元。