广州招聘

岗位职责：

1、根据各部门制定的人力资源需求实施招聘工作,促进人员的优化配置；

2、负责制定公司的培训计划,组织开展员工培训,定期进行总结分析；

3、劳动合同管理：负责员工劳动合同的签订、续订、终止、解除及变更等相关事宜;

4、负责员工职称、资格/资质的管理和维护等;

5、负责人力资源信息数据库建设,包括:数据库的日常维护、更新等;

6、薪酬管理:根据公司薪酬制度发放员工工资、薪酬数据统计、福利核算、薪酬福利发放结果沟通反馈,跟踪调研薪酬福利行情,为企业薪酬制定提供依据。

7、组织员工职称评审,执业证、岗位证取证,办理证书注册、继续教育。

8、负责公司月报、季报、年报的编制工作,根据公司制度开展员工绩效考核工作。

9、员工五险一金的办理。

10、员工考勤管理。

11、完成领导交办的临时工作任务。

任职资格：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业 ,有丰富的人力资源规划、招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训、制度建设理论知识，熟悉人力资源六大模块内容。

2、了解国家以及企业关于劳动合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和培训等方面的政策、法律、法规及制度；

3、具备良好的责任心、执行能力,良好的服务意识和团队意识以及学习理解能力。

4、本科及以上学历。

5、持人力资源管理相关证书优先。

       广州威震技术服务有限公司创建于2007年，公司主要业务为建筑动画制作、BIM技术应用、施工方案编制、工法报奖、新工艺新技术推广、装配式建筑产业化方案演示、建筑可视化及工业产品可视化，其核心是针对科研单位、施工单位、建设方等在项目前期、中期、后期在三维领域（动画和BIM）需求的技术服务。
     团队成员均来自国内大型建筑公司顶尖技术人员及多媒体业界精英，经过多年的磨练，先后完成中南中心（国内最高楼729米）装配式建筑产业化方案演示、广州亚运会主体育馆施工动画、广州周大福中心（530米）动画、缅甸国家体育场方案制作及动画、天津周大福中心（528米）BIM动画演示、上海SK大厦方案演示、合肥恒大中心投标动画演示（518米）及BIM技术应用、中建大厦BIM全生命周期技术应用、广州萝岗绿地中心BIM管线综合、某科技公司手机产品发布会KEYNOTE视频等。
       公司本着“why not do the best”的企业精神，以专业的技术水平、高质量的作品以及认真负责的态度赢得了众多企业的信任与支持。未来，威震将不断提高创意水平和技术水准，为客户提供更具竞争力的综合解决方案和服务，为客户创造更大的价值！