广州招聘

1.负责公司人员招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；

2.制定相关的行政管理计划，确保公司行政事务有条不紊的进行；

3.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养，熟悉人力六大模块的运作；

4.编制公司行政和人事管理制度，规避各项行政管理和人事管理的风险；

5.做好员工关系交流、管理等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；

6.贯彻、执行、监督公司规章制度的实施

7.负责日常行政人事工作的安排；

8.组织制定公司行政人事发展的各种规划，并监督各项计划的实施评论；

9.完成总经办交办的其它事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、心理学等相关专业；

2、5年以上大中型企业行政管理及人力资源经理/副经理工作经验；

3、熟悉国家、地区劳动人事政策法规；

4、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，具备较强的行政管理和人事管理能力；

5、亲和力强，工作耐心谨慎，具备强烈的工作责任心；

6、有较强的组织能力、沟通协调能力，且具备较好的文书写作能力；

7、能够熟练使用Excel/Word/PPT等办公软件；

8、熟悉化妆品生产检查要点105条、质量管理体系、GMPC、ISO22716者优先考虑。

广州市瑞品化妆品有限公司是集研发、生产、销售、服务为一体的美容护肤的现代化企业。

公司在发展中一直追求在化妆品领域为顾客提供天然安全的优质产品，竭诚促进美丽事业的发展。生产车间均按国家制药无菌化标准(GMPC)设计装修。生产设备、原料均由国际知名企业提供。以真诚的服务和安全天然高质量的产品受到广大消费者的欢迎和喜爱。



质量管理

所有的程序都有严格的执行标准，从原材料检验到制造、灌装、产品检查、包装等，标准化的流程始终贯穿整个生产过程。产品必须经过多次检查，才会向各市场发放，从而使消费者能放心地使用。公司曾先后获得了“卫生质量先进单位”、“ 广州市质量监督局推荐产品”等荣誉证书。



产品研发

瑞品注重国际尖端护肤产品的研发，年均投入利润的10%作为科研经费。一流的实验室和数名化妆品领域顶尖的科研专家组成的研发团队，根据中国人不同的肤质需求，设计配制适合不同肤质的产品，并专门针对有问题的肌肤提供安全、稳定、高效的功效性产品。瑞品同时也长期与国外科研机构密切协作。瑞品具有自动化高科技设备、尖端高品质的产品研发能力和现代化的生产技术，以确保每一款产品质量均在欧盟标准(SGS检验)和国家标准以上。



企业文化

企业、诚信、大德、感恩是瑞品的企业精神。瑞品的成功归功于员工的忠诚、热情、专业和他们的职业技能，我们创造了一个充满活力与激情的工作环境。我们为每一个员工提供开阔思维、实现梦想并开发潜力的***平台。我们对人才的发展投入极大的热情，我们聘请专业的人才并为之提供平等发展的机遇。我们致力于投资优秀员工的发展，建立和保持公司国际化的文化，并为致力于化妆品行业发展的精英们提供一个***的展示平台。



公司福利

薪酬福利：我们拥有富有市场竞争力的薪酬标准和激励方案，同时给予员工多种福利政策。

假期：享受国家规定的法定假期，每年不低于15天的带薪年假。

员工旅游：每年公司统一组织员工出游活动。

年终奖金：每年年底发送年终奖。


我们诚邀充满梦想的有识之士，共筑“有你有我”的平台，放飞梦想！