广州招聘

岗位职责： 

1. 完成公司人力资源工作及部门内部日常事务工作 

2. 协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作 

3. 各项人力资源规章制度监督与执行 

6. 领导安排的其他事项 

任职要求： 

1. 全日制本科以上学历。 

2. 专业：人力资源，工商管理等相关专业优先。 

3. 有薪酬福利、绩效、招聘模块经验，有培训方面经验（含实习经验）优先。 

4. 可接受应届毕业生。 

5. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

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