广州招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

3、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

6、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄20-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

    公司成立于2000年，总部位于浙江省宁波市古林礼嘉桥金鼎路99号，综合办公面积13320平方米，注册资金1.0008亿元，2018年营业额达16亿元。公司目前主要从事中国移动、中移铁通、中国电信、中国联通、政府市政等通信设备、通信管线、电力工程、智能化弱电施工等业务。经过多年的发展，现已在广东、浙江、山东、上海、江西、福建、山东等地设立分公司及办事处开展业务，并成立了专门的铁塔生产制造子公司。
    公司持有通信工程施工总承包壹级、通信信息网络系统集成甲级、电子智能化专业承包贰级、机电设备、输变电、钢结构专业承包叁级、工业生产许可证、电力承装（修、试）资质四级、施工劳务、劳务派遣、安全技术防范证书、安全生产许可证，ISO9001、TL9000认证证书、环境安全认证等专业资质，同时也是金融资信AAA级企业。
公司现有员工超1万人，其中总部专业技术及经济管理人员180名，中级以上职称技术人员126名，一级二级建造师20名，国家进网作业证97名，大专学历员工占70%以上。
    公司经过多年的努力，已培养了一批成熟的、能吃苦耐劳、能开展独立工作的精干的维护队伍，各类工程业务也得到了进一步拓展，服务意识和维护质量大幅度提高，公司将以“优质、高效、创新、服务和始终如一的品质”的质量方针，为建设现代化通信事业作出不懈的努力。