广州招聘

岗位描述：

1.带领团队完成公司的催收任务，推动团队业绩；

2.对基层团队人员进行日常业务培训，绩效宣导，提升其工作技能及活跃工作气氛；

3.参与团队发展和建设，运用专业技能经验，分析日常催收问题难题，给予上级主管提出解决方案；

4.负责重点案件的处理。

任职要求：

1、中专及以上学历，2年以上催收行业经验，1年以上团队管理经验（催收拓展渠道者，优先录用）；

2、具备良好的数据分析能力，熟悉各类催收类报表，并依据催收报表制定催收策略，发现催收问题，指导下属进行催收工作；

3、主动积极，具有优秀的谈判与协调能力以及团队精神；

4、具有外包公司催收管理经验者和同类型银行催收工作者优先考虑；

5、能够在高压的环境下工作。

6、无不良征信记录和无犯罪记录。

公司成立于2017年7月，注册资本1000万，是一家专注于经营：金融全业务外包、消费金融贷后管理、呼叫中心运营等业务的公司。

我司自主开发三大系统：自动外呼系统， 催收评分卡系统，贷后管理系统。我司拥有专业的质检团队，对员工进行约束合规监控，对客诉迅速响应与解决，在有效杜绝各类不良投诉产生的同时，也极好地维护了合作方利益。

四年来公司秉持着持续创新、以人为本、正直诚信、携手共赢、超越自我的管理理念，独家承接万惠集团贷后资产管理。目前拥有2个贷后运营中心，员工规模160人。

我们将始终坚持“以人为本”的管理理念，携手将公司打造成为贷后领域的行业标杆！力于为金融公司提供高标准、广覆盖、全流程的技术信息咨询服务。