广州招聘

1、男女不限，年龄：23-35岁
2、学历：大专及以上应届毕业生（金融、管理类专业优先考虑，可放宽要求）
3、一年以上保险相关行业的从业经验，从事过销售、运营、管理类工作优先
4、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力较强，善于沟通。
5、学习能力较强，有良好的心理素质及团队精神，积极上进，形象气质佳，抗压能力强，熟练掌握各类办公软件。
薪资待遇
1、月薪
入司前三月可享受每月12000元的筹建津贴，三个月观察期后，公司一次性对其投入10万-35万元（依据公司对于其三个月的情况给予）不等的机构建设基金，用于团队建设，筹建工作的开展。（本项收入与工资可同时享有）
2、丰厚的公司待遇：
新单佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+广发银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴
3、成熟的教育体系：
国寿专版创业签约班-创业启航班-国寿新人育成班-国寿晋升规划班
4、全透明化的晋升规划
收入与付出绝对成正比！只要你够胆，将你打造成国寿企业家！
理财顾问-储备主管--组经理--高级组经理--部经理--区域总监--国寿企业家

岗位职责
1、全力达成筹建目标，制定规划晋升之路
2、对于公司的筹建计划落地实施，给予全力的配合与支持
3、维系并管理客户关系，并在此基础上拓宽业务，提升自身的客户满意度
4、为客户提供保单咨询、管理、理赔、理财等全方位金融理财服务

待遇
1、无责底薪2000，有责底薪***20000+提成+绩效奖+奖金=上不封定
2、专业的岗前培训、销售面谈培训，业务主管一对一指导；晋升培训、能力进阶培训、职场导师培训
3、节假日正常休息
4、公司设有周奖、月奖、季度奖（现金奖及各种奖品）
5、国内外旅游
三、特别说明
1、客户资源由公司提供
2、时间自由，可弹性安排
3、国内外培训和客户旅游都由公司出经费
4、待外部环境一切顺遂，那么再加入，你就晚了
5、团康、k歌、生日party、不定期的聚餐等
6、团队理念：团结，勇敢，热血，包容

中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续11年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%；合并总资产达到3.6万亿元。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。