广州招聘

岗位职责：

1、结合公司业务战略及发展情况，负责消费类不良资产催收体系、策略、流程的建设及推动实施；

2、完成催收目标，提高回款率；

3、根据逾期项目及客户的类型和阶段，进行有效分析，研究制定催收策略及解决方

案；

4、制定线上/线下、不同额度、种类的业务的催收策略及方法；

5、制定电话催收、实地催收及司法催收组合和实施策略；

6、通过实施相应催收策略及方案，据催收结果及业绩，不断优化催收政策；

7、及时与相关部门沟通协同，全程跟踪催收策略落实，确保催收效果达成；

8、通过有效管理模式，定期稽核团队成员的工作进度，负责团队管理与培养；

9、负责催收成本控制。

任职要求：

1. 金融、法律、审计、管理或相关专业本科以上学历；985、211大学毕业优佳；

2. 至少5年以上催收经验，至少2年管理50人以上规范催收团队工作经验；

3. 有较强的法律基础、数据分析能力，熟悉金融行业信用管理或贷后管理系统；

4. 良好的沟通能力，说服力强，具备较强的分析判断力、抗压能力及谈判技巧；

   5、有强烈的创业动力和想法，学习能力、抗压能力强；工作上能做到知行合一，有良好的规范意识和执行力。

   6、年龄原则上不超过32岁；

   7、无不良信用和无犯罪记录。

        广州大同信用管理有限责任公司（以下简称公司）成立于2018年6月，注册资本为2675万元，注册地为广州市民间金融街。公司汇聚了来自传统和新型金融机构以及大型上市公司金融、法律、互联网、IT技术等各方面的精英人才，是一家专注于零售类不良资产收购和处置的公司。
        公司主要针对银行类金融机构、消费金融公司、互联网小额贷款公司、保险公司、融资担保公司以及各类场景消费分期公司开展委外催收、不良资产收购、资产保全和信息服务等业务。
        公司目前在广东、江西和陕西等地设立有子公司，并与互联网法院、互联网仲裁机构、律师事务所、电信运营商等机构建立了稳定的合作关系。公司秉持“专注、阳光、担当、上进”的企业精神和“合法、安全、专业、高效”的经营原则，为各类机构开展委外催收、不良资产收购、资产保全和信息服务等业务。