广州招聘

岗位职责：

1、负责分公司的组建、催收团队的招聘、资管员培训和日常运营管理；

2、对催收绩效负责，带领分公司团队，依法合规高效地对逾期账款进行催收、处置；能高效制定落地催收策略方案，运用专业技能，结合技术及数据分析业务问题，提出解决方案。

3、结合贷后出现的违约规律，制定对应的催收策略，并向相关团队提出针对性的建议；

4、有强烈的创业动力和想法，学习能力、抗压能力强，知行合一；

5、有娴熟的团队组建、培养和引领能力，有良好的规范意识和制度执行力。

任职要求：

1. 金融、法律、审计、管理或相关专业大专以上学历；

2. 至少3年以上催收经验，至少2年以上30人催收管理工作经验；

3. 熟悉消费类金融不良资产贷后管理系统，有一定的使用经验和能力;

4. 具备较高的贷后团队管理技巧，高度责任感和团队合作精神；

5. 有强烈的创业动力和想法，学习能力、抗压能力强；

6. 熟悉分公司所在地相应的社会资源，有一定的生源招聘渠道；

7. 无不良信用和无犯罪记录。

8. 年龄原则上不超过35岁；

        广州大同信用管理有限责任公司（以下简称公司）成立于2018年6月，注册资本为2675万元，注册地为广州市民间金融街。公司汇聚了来自传统和新型金融机构以及大型上市公司金融、法律、互联网、IT技术等各方面的精英人才，是一家专注于零售类不良资产收购和处置的公司。
        公司主要针对银行类金融机构、消费金融公司、互联网小额贷款公司、保险公司、融资担保公司以及各类场景消费分期公司开展委外催收、不良资产收购、资产保全和信息服务等业务。
        公司目前在广东、江西和陕西等地设立有子公司，并与互联网法院、互联网仲裁机构、律师事务所、电信运营商等机构建立了稳定的合作关系。公司秉持“专注、阳光、担当、上进”的企业精神和“合法、安全、专业、高效”的经营原则，为各类机构开展委外催收、不良资产收购、资产保全和信息服务等业务。