广州招聘

【岗位职责】

1、参与制定本中心销售目标和工作计划，并有效执行；

2、协助总部督导完成教学目标任务，监督教学质量；

3、负责培训中心招生，销售团队组建，培训工作。

4、规范整理工作流程，并对中心所有老师及销售人员培训并考核；

5、定期召开管理，教学及销售会议，总结经验；

6、区域校长交代的其他任务及工作。

【任职资格】

A:

1、大专及以上学历，24-35岁，2年以上公司管理经验或3年职业培训行业工作经验；

2、三年以上教育培训机构团队管理，销售工作经验，有少儿能力教育管理经验优先；

3、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；

4、热爱教育行业，具有一定的心理学、营销学和管理学知识，熟练使用办公软件；

5、具有良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，有一定的演讲能力和感染力；

6、勤奋敬业、有责任心、能承受工作压力，认同本公司理念和企业文化；

7、具有丰富的管理经验，高度的职业判断、市场分析能力及团队合作能力。

8．热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。

公司的＂比隆小镇＂品牌创建于2012年，主要经营3-12岁儿童潜能开发的专业早教机构。公司至今成立5年多以来，培训了近万名学员;为配合公司的发展战略需要，现急需大量有志投身教育行业、不忘教育初心的热血青年加入我们的大家庭，一起开创行业的先河。