广州招聘

公司介绍：
公司主要从事酒店客服外包业务，为各类型酒店提供客房人员外包服务及客房人员培训服务。
 
岗位职责：
1、负责制定客房执行工作流程及工作考核方法；
2、负责督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训；
3、负责检查处理客房的各项准备工作，负责检查客房清洁是否达到标准；
4、做好每月的培训计划和实施，完成员工的每月质量考核评估，并做好记录；
5、完成上级指派的其它任务；
 
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、具有连锁酒店客房服务及管理经验1年以上优先，了解酒店客房服务操作标准及有对服务员进行培训经验的优先；
3、具有较强的服务意识和协调、沟通能力；
 
工作报酬：6.5k-9K

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