广州招聘

1、负责客户开发与市场拓展；

2、拜访客户，分析客户需求的详细信息并快速有效地组织部门招聘行动；

3、与客户签订委托招聘协议，负责收款、并维护良好的客户关系；

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力、用人标准，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

5、按规范程序面试、评估候选人，并制作专业性的面试、评估推荐报告；

6、跟踪客户对候选人面试后的结果，并在必要时进行过程中相关事宜的协调等工作；

7、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

8、完成猎头部年度、季度、月度工作任务。

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