广州招聘

1.负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系

2.负责培训结果的评估和考核?

3.负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训

4.调查各区域培训需求，同时结合公司发展需要，协助人力资源经理建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施

5.负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作

6.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划

7.负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析

8.结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道

9.负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告

10.负责全公司办公室人员的考勤记录和各区域考勤记录的整理归档

11.负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理

12.负责一般性文件的分类、整理和归档工作

13.负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置和清洁

14.负责公司办公设施的维护

15.负责公司的所有文件的发放工作

广州帝蒙电子科技有限公司是集研发、生产、营销、服务为一体的专业美容仪器制造商，专注于射频、超声两大技术领域，产品包括多汗/除臭解决方案、深蓝紧肤射频、塑美极（热玛吉）、聚焦超声刀（极限音波拉皮）、热立塑等系列的产品。为各大美容仪器厂商和美容连锁机构提供个性化产品服务，深得广大客户的好评。

公司坚持工作培养人、发展吸引人，事业凝聚人，业绩考核人为用人方针，并以培训和学习为主导方向，培养了一批适应于社会、服务于行业、报效于国家和民族的积极进取的员工队伍。

通过多年的发展，“帝蒙”品牌在国际国内美容行业树立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未来5年，我们决心通过快速超常规发展，不断的创新和变革，力争成为世界一流的美容设备制造商。