广州招聘

岗位职责：

1、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

2、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；

3、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议；

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，金融相关专业优先考虑；

2、银行、信托、第三方投资理财、基金、证券、保险等2年上相关行业营销经验优先考虑；

3、丰富的金融行业知识，能独立为客户提供专业化的服务；

4、具有优秀的团队管理能力，有至少带领过5人以上的销售团队经验；

5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

6、强有力地自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

薪资福利：

1.丰厚薪酬——高底薪超高提成，月薪酬6000元-20000元以上不封顶，高额提成 +周奖励 +月度奖 +年终奖+餐费补贴；

2、提供全方位金融专业知识系统培训，优秀的导师，资深的专业人士，定期提供给您多种技术培训，助您自我提高实战投资技巧；

3.周六日双休+享有国家法定节假日,人性化管理；

4.舒适办公——周末双休，朝九晚六，CBD甲级写字楼，交通便利地铁直达，环境优雅，专属卡座，先进配套办公设备；

5.优厚福利——入职后购买五险一金；完善的激励制度；不定期组织团队聚餐、户外拓展与国内外旅游、拓展、聚餐、唱K、爬山、打球等活动。工作添动力，生活更精彩！

6..完善的晋升机制、晋升空间（金融主管-金融经理-金融总监），（注重员工个人职业规划）

7.专业培训——专业培训体系，带薪学习，一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程，带你真正进入金融的世界！

(1)免费入职培训系统 (2)基础素质培训系统

(3)专业技术培训系统 (4)金融知识培训系统

(5)产品知识培训系统 (6)服务技巧培训系统

8.完善的激励措施，物质和精神相结合的长效激励，让员工的工作更有动力！更有激情！每天爱吃的小零食不间断供应。

9.同事都是90后，工作氛围超融洽，老板超NICE。

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