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人力资源副经理

广东华越建筑工程有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2020-03-18
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事经理  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并推动落地实施;

2、负责绩效考核指标、激励方案的制定及调整,定期整理及分析绩效考核数据,提出优化建议;

3、人力成本的分析及提出改善建议;

4、收集内部及外部市场数据,做好薪酬数据调研,制定合理的薪酬福利实施方案;

5、负责人才梯队及员工晋升体系的搭建;

6、负责绩效工作的执行和落地,对工作的各个环节进行指导监控。

任职要求:

1、本科学历,人力资源、经济管理等相关专业;

2、具有3以上的薪酬、绩效管理实战经验,能独立负责绩效考核及薪酬结构设计并具有绩效管理体系项目的推动经验;

3、对数据有较强的敏感度,擅长数据分析;

4、熟悉人才梯队和晋升体系的搭建和引导,思维逻辑严谨,较强的数据处理能力和原则性;

5、具有团队意识强,有较强的责任心,具有良好的跨部门沟通协调能力;

6、熟悉国家及地方劳动相关法律法规。

公司介绍

     广东华越创立于2010年,主要从事土木建筑工程施工、装饰装修、房地产开发经营、物业管理、房地产中介服务、建筑劳务、室内安装工程等业务,是一家以投资为主导、建筑施工和房地产开发为主业、资本运作和资产运营为核心的投资集团,投资领域包括建筑、房地产、工程技术开发与咨询、建筑劳务等多个方面。公司现有员工200余人,拥有各类专业技术人员60余人,其中高级职称7人,中级职称15人,一级建造师7人、二级建造师22人。公司拥有雄厚的资金实力、人力资源和技术力量,科学合理的专业化管理体系和完备的机械设施。公司旗下还有广东华越投资发展有限公司、广州歌中歌酒店管理有限公司、清远华逸房地产开发有限公司等子公司。
   
    经营理念 :和谐共赢,创新超越

    用人标准:唯才是用,唯德重用;有德有才,破格重用;有德无才,培训任用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用

    交通环境:“岭南无雪何称雪,雪本无香也说香。十里梅花浑似雪,萝岗香雪映朝阳”。公司坐落在“羊城八景”之一的萝岗区科城锦绣 - 科学城,毗邻广深高速,距深圳、珠海、清远等地都不到两小时车程,离广州白云国际机场仅需40分钟车程,交通十分便利;周边酒店、餐饮、娱乐、健身等配套设施十分齐全。
   
    公司福利:
    购买社保(六险):养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、重大疾病医疗补助
    绩效奖金:每月度发放一次
    中餐补贴:15元/餐
    提供宿舍:独立套房宿舍,1人/套
    年度旅游:国内或国外旅游
    年度体检:每年一次套餐体检
    生日福利:生日礼物
    节日福利:中秋节、端午节、妇女节、春节等节日礼金或礼品

    上班时间:大小周工作制,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

联系方式

  • 公司地址:地址:span萝岗区科学大道中科汇发展中心科汇一街11号6楼