广州招聘

岗位职责：

1、统筹规划人力资源开发及管理，拟定人力资源规划方案，并领导、监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向医院决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高医院综合管理水平，控制人力资源成本；

4、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

5、及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题，领导开展员工职业生涯规划。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、具有三年以上人力资源管理相关工作经验、或一年以上医院人力资源部副主任及或一年以上人力资源部经理工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高。

   广州白云心理医院始创于2000年9月18日，经广东省卫生厅批准成立的集医疗、科研、教学、预防保健为一体的现代化精神心理专科医院。医院以“诚信为本，质量为主，服务为先”作为办院理念，以“构建心灵健康世界，增进社会和谐发展”为使命，长期致力于精神心理领域的各项诊疗工作，以自身实力为患者打造了一个良好的精神心理的康复平台。