广州招聘

1. 负责员工招聘工作，对部门缺员进行招聘、推荐等等;

2. 负责执行及规划员工培训，企业文化建设工作;

3. 考核全体员工绩效考核的组织、实施和总结，并提出改进的建议，不断完善公司人事管理体系;

4. 协助制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系，监督绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题，检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案；

5、协助制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，并进行管理与考核；

6、员工关系体系的建设，建立和谐、愉快、健康的劳资关系，提升员工对企业的归属感；

7、及时完成领导指派的其他工作及其他行政事务的处理。

任职资格：

1、2年以上人事经验，互联网行业优先；

2、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

3、具有现代企业人力资源管理理念，熟悉人力资源管理各模块实务的操作流程；

4、良好的人际关系沟通能力、语言文字表达能力、分析能力、组织能力、自我学习和处理危机能力。

5、对人力资源六大板块熟悉并有自己的见解，对人事感兴趣并具备团队管理和复制能力。

6、乐观自信，积极主动，敢于担当，富有激情，认同企业的发展方向和文化。

本公司现在广州黄埔区开设第四分公司创客信息网络科技有限公司，简称创客电商，
创客电商主做京东商城，服饰类目，诚招服装类型有经验的电商运营人才！

公司业务发展迅速，升职拿高薪学习的机会多！
现在公司在黄埔区东区锦昊智贸广场，东区汇赢广场前行200米，办公室全新装修工作环境舒适交通方便。

1、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪
2、完善的培养体系和晋升机制
3、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）
4、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等
有意者可直接来电约面谈，公司提供宿舍。