广州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

2、熟悉____教育_行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

 中小学“测评+名师课堂"优质教育平台
 
公司简介
    广东启达教育股份有限公司（以下简称“启达教育”） 汇集国内众多知名教师、专家和学者，通过优质教育资源的集聚、整合和共享，专注致力于提升中学生学习成绩和综合实践能力，旨在助力国家教育战略的推进和落地，引领互联网+教育的转型升级，打造中国教育现代化创业新平台。公司总部位于广州，服务领域立足广东，覆盖全国各地。
    公司以推动智慧教育+实践教育+创新教育的全面落地为己任，以“产业孵化+创业投资”模式运营为特色，打造领先教育服务平台，运用互联网+大数据+人工智能等新科技，推动信息技术与教学过程深度融合，秉承“共融、共享、共建、共赢”的价值理念，依托互联网最新的技术和模式，创立了个性化、科学性的教学产品和教育模式，开创了“线下体验、线上下单”的服务模式。
    启达教育汇集了国内知名学校的一线名师资源，基于“立足实践，致力创新”的原则致力于课程开发，建立了升学教育和能力教育等线上线下一体化的产品体系。升学教育以“优化资源、优化时间、优化知识”为准则，根据教学现状和学生需求，创建了国际同步、国内领先的“互联网+优课”教育体系，开发了学科同步培优、中考特训、高考特训、高考测评等课程；能力教育以提升学科综合实践能力为宗旨，致力于培养数学的思维与逻辑能力，语文的文写和素养能力和英语的听、说、读、写能力。
    在教学模式方面，启达教育独具匠心，准确抓住教育升级、科技进步的大趋势以及自身优势，率先转型探索“新教育”，开创了“4+3”教育模式，实现了“教、学、考、评、管”等各项智慧应用统一化、智能化：“四步教学法”即每周践行“测试、试评、课讲、复测”四个环节；“三对一服务”即由在校一线名师、学科导师和管理班主任三方联合督导和管理学生的学习过程，确保学习效果。“4+3”教学模式以独特的教育模式助力广大学员取得了优异的成绩，赢得了广大家长和学生的口碑。
     启达教育以线上线下一体深度融合的战略理念，通过完善的课程体系、科学先进的教学理念和人性化的教学管理模式，以“为教育提供综合解决方案”为使命，积极倡导实践、创新、智慧的教育新理念，努力打造国内互联网领先教育品牌。
    主营产品：
    以学科培优、高考特训、高考测评，综合能力培养为主。（对象，小学五年级-高中三年级）
    企业文化：
    启达·使命：为教育提供综合解决方案
    启达·定位：智慧教育+实践教育+创新教育的践行者和领航者
    启达·宗旨：助力学子实现自己的梦想！
    启达·价值观：共融、共享、共建、共赢
    启达·服务理念：开放合作，跨界融合
    启达优势：
    启达教育以其创新的教学体系、强大的师资力量、优质的教学内容、独有的质保承诺、线上+线下一体化教育模式等优势成为国内知名的综合性教育品牌，通过整合优质教育资源，其师资团队和学术水评达到国际同步、国内领先。
    公司发展蓝图：
    公司五年内在全国20个省区成立市场运营服务公司，设300个学习体验点，市场估值达10亿元。
    公司架构：
    公司管理部、人力资源部、财务部、教学研发部、技术开发部、市场运营部、市场推广与策划部等。
    职位设置：
    董事长、总裁、总经理、部门总监、部门主管、部门员工等。
    携手启达，用我们所有、所学、所能服务于教育领域，一起致力于打造学生最喜爱，家长最信赖的学习成长之地，让每个需要成长机会的人都能获得最优质的教育，共享名师，成就梦想！
    启达欢迎你，一起成长，传递正能量！
    
   公司地址：
    
    教务中心：广州市越秀区德政南路50号德祥大厦18楼
    公司官网：http://www.gdqdjy.com