广州招聘

挑战高薪，我司欢迎您的加入。

（详情致陈经理：13760623137 若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询！因平时忙碌可能看不到简历）

如果你希望从事一份高收入，挑战大，有激情，提升快，能不断学习提升自己的职业，世代地产欢迎你加入。在这里不求学历，性别不限，只要你肯努力，肯拼搏，带有梦想，带有野心，你能行的！

成为我们公司员工将得到：高底薪+高提成+五险一金+公平快速晋升+完善培训+国内旅游+出国旅游外，优秀员工可成为公司合伙人拿高额奖金分红，拼搏机会！欢迎团队加盟！

我们坚信：“一次正确的选择，胜过百次的盲目努力”，找工作就要看平台：裕丰地产，房地产中介行业领跑者！

岗位职责：

招聘职位：销售代表 实习生、置业顾问、客户经理（总部直招）

根据公司提供的精准客户资源，通过电话、等多种渠道为客户介绍合适的投资项目和买到合适的楼盘，跟进客户置业情况；

公司长期与新浪、百度、赶集网、58同城、搜房网等公司合作，享有优质的客户资源，无需自己开发客户，上班地点位于天河豪宅区繁华地段，交通便利

岗位要求：

1.年龄18-28岁周岁，我们是年轻的团队！

2.高中以上学历，不限专业，我们认为学历不代表能力！

3.无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心！

4.口齿清晰，普通话流利，表达清晰！

5.懂得基本的电脑操作！

薪酬福利：

1.工作地点为： 广州市天河区（地铁4号线车陂C出口），入职即与公司签订合同，

2.新人期底薪3500元+提成佣金50%+开单现金奖（3000-8000）；

3.新人2个月即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理；

1-3个月底薪加提成平均收入：8000-10000/月；

4个月至一年底薪加提成平均收入：11000-15000；

1年以上底薪加提成年薪不低于15万；

工作氛围及其他：

1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利；

2.开单现金奖之外经常奖励iPhone6S、iWatch、本田飞度、奥迪A4；

3.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会；

4.员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；

5.完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；

你厌恶了每天风吹日晒在外面跑业务累成狗了吗？

你厌恶了每天在办公室里盲目的打陌生电话了吗？

你满足于每个月拿着微不足道的薪水过着茫然无激情的生活吗？

加入世代地产集团新房事业部，心有多大，舞台就有多大！！！

欢迎有志者应聘职位！

从事房地产销售行业的5个理由：

一、超过70%的CEO出身销售。

二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力。

三、销售是晋升机会多职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下。

四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面。

五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是容易找工作职业，生命周期长。

（详情致陈经理：13760623137 若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询！因平时忙碌可能看不到简历）

工作地址: 广州市天河区（地铁4号线车陂站C出口）

从2005年首个地产服务门店开始，集团创始人正式开始地产行业的探索，经过十余年的积累与发展，于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域，旗下拥有二十余家公司，业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。

     集团总人数近3000名，汇聚业界精英，以优质的服务、卓越的成绩，跃然成为行业的领跑者。多元化，多方位发展，以打造万人平台。

     集团始终坚持“合伙人”模式，秉着以人才为本，诚信立业的原则，力图将每位员工培养成为行业素质高，专业知识强的“世代人”，给客户以最优质、专业的服务。

2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值，为员工实现价值，为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度，专注本职本岗，专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识，“想干事”； 责任能力，“能干事”；责任行为，“真干事”； 责任制度，“可干事”；责任成果，“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签；正直拼搏的进取心是我们精神面貌；讲究效率，高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量；始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台，股份***95%，在每个级别行业***收入。


3.核心优势
Core strengths
合伙人制：从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略：人才是企业生存和发展的关键，公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才，注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才，留住人才。

规模分布：公司至今，已拥有20余家分公司，近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域，具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验：10余年的积累与发展，对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明：业务范围辐射粤港澳大湾区，始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目，多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例，和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。

4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩，其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识，打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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