广州招聘

工作内容：
（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
（5）负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案，并提交总经理决定。
（6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
（7）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
（8）与党组织部门合并办公时，负责党员组织管理。协助党委（党总支）做好组织工作。
（9）完成总经理临时交办的工作。

本公司是一家集烘焙食品生产、研发、销售、培训教育、加盟连销、管理咨询为一体的现代化综合性食品企业。依托强大的新产品开发能力及雄厚的技术力量，每年均有优质的新产品上市，至今已将业务发展到东南亚、欧洲、国内大部份省市，全国拥有门店500多家、配送式面包中央工厂10多家，始终坚持以品牌服务为导向，肩负起“繁荣食品文化，缔造健康生活”的企业使命，秉承“促进健康与发展，贡献国民幸福生活”的理念，不断完善自我，在全国各地获得普遍好评，更陆续获得最受欢迎品牌、最有创意品牌、中华优秀烘焙企业等多项大奖。多次荣获全国工商联、中国商业企业联合会等表彰奖励。