广州招聘

岗位职责 

一、合同（法务）版块：

1、与公司的法务律师对接，协助公司管理层（法务/合同负责人），起草、修改公司各类商务合同、法务文件和各项审核工作；

2、协助上级做好其它商务以及合同、法务日常工作；

3、协助处理诉讼纠纷（如有）；

4、根据公司管理层的要求，与公司的法务律师对接、沟通，协助公司管理层（法务/合同负责人）为公司各部门提供法律咨询； 

5、协助公司管理层做好公司的合规管理、制度的建设以及各项规定的落实；

6、根据公司投资、项目、业务各版块的发展，配合管理层，协助法务律师、公司管理层（法务/合同负责人）参与各项的合作、商务以及项目谈判。

7、根据公司管理层（法务/合同负责人）的要求，完善和有效执行部门的内部流程和团队建设。

二、人事版块

1.  完善、优化公司的全员管理制度，加强制度的落实工作；

2.  完善、优化公司现有的绩效考核制度，处理公司员工关系；

3. 根据不时更新的法律规定，修订、完善公司的人事管理制度；

4. 协助董事会制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

5、根据公司董事会的原则，搭建公司的企业文化；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格 

1、大学本科以上，法律专业或人事管理专业；

2、有法务或人事管理工作1年以上工作经验，擅长商业类文件为佳；

3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强；

4、 欢迎应届生，英语优秀者（六级/八级）优先。

国通工业设备有限公司从成立开始就致力于各种机电，系统集成和咨询服务，业务覆盖建筑、交通运输、水处理、机电基础设施工程、医疗卫生等多个行业，其中交通运输包括轨道交通、机场、高速公路、港口、船舶等领域。通过与外国公司合作，国通在中国完成了多个大型建筑的照明、电梯等项目，成功地参与了利用国内外政府资金的国际性公开招投标。
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