广州招聘

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 

7、进行人选的薪资协调及谈判工作；

8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

任职要求：

1、至少从事猎头业务1年以上，有着丰富的猎头经验；

2、阅历丰富。 

3、应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求； 

4、能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索；

5、有过良好的成功案例和业绩；

6、具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧。

7、好的猎头顾问具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责，而不只是为了赚钱。

8、善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规。 

9、服务态度良好，善于沟通和表达，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议；

10、站在客户的角度考虑问题。

11、应有强烈的责任感和品牌维护意识

广州睿致人力资源管理有限公司由深圳丰睿才智与安特普斯集团强强联手，共同创建于2018年6月28日，现阶段主要专注于制造业、地产及互联网行业的中高端人才猎头服务、RPO服务及BPO服务，曾服务于阿里巴巴 美的等世界500强的客户，从技术人才到高级管理人才，从单一服务到整体解决方案，我们都用心服务每一个客户，每一个候选人，力争做到行业顶尖，成为大数据共享平台！