广州招聘

岗位职责：

1、熟悉人力资源六大模块，根据公司发展战略，制定人力资源规划，完善人力资源管理体系；

2、编制全年招聘计划和实施方案，与各部门高管紧密沟通，分析业务情况，梳理关键岗位招聘需求，利用各种内部及外部资源，开展招聘，确保招聘任务顺利完成；

3、制定公司培训计划，呈公司批准后组织实施，并对培训制度，流程进行完善；

4、负责薪酬与相关考核体系建设及完善，不断促进人事相关工作推进；

5、负责部门的日常管理工作，组织团队文化活动，打造良好向上的企业文化；

6、根据公司制度协助完成人员的改进计划或调岗、异动或劳动关系处理；

任职要求

1、本科以上学历，亲和力强，有责任心；

2、具有人力资源管理师（二级）以上资格证书；

3、三年以上大型企业人力资源管理经历，熟悉人力资源各大模块；

4、良好的沟通能力、学习能力、抗压能力以及计划、组织、协调能力。

 本公司成立于2006年3月，现有员工二百余名，总经营面积约20万平方米，并每年以快速状态发展中，属于产业多元化发展的优质大型综合性投资及管理集团；主营业务板块包含商业地产开发及运营管理、写字楼租赁、物业管理、新三板企业孵化器运营、字画收藏、模特艺人培训、代言大型活动组织策划服务、融资与资产管理等；现已开发项目：TO+科创营、东岳财富广场、东岳商业大厦、东誉财富园、御富科贸园、旺角商城、东南新街市等。本集团开发的写字楼商铺坐落于天河区核心区域，地处智慧城板块、互联网+小镇、新三板孵化基地。是集办公与休闲为一体的成熟园林式写字楼园区，是您事业腾飞的理想之地。历经十余年，东岳万江集团将企业文化凝结成三个1，分别为：1个经营理念、1个人才策略“重视人才的培养、提供优质的平台、能者上的竞争机制、让你在舞台上发光发亮”1个快乐家园“主动的快乐工作、完善的福利政策、家人式的企业文化、这就是你的家”，在社会上赢得了良好的品牌口碑。展望未来，东岳万江集团全体将凝心聚力、众志成城，继续贯彻“1+1+1大于111”的战略方针，共同实现三年内在A股市场上市的伟大目标。