广州招聘

职责权限：

1. 遵守公司规章制度，服从上级安排；

2. 来料检验通知单的确认（包括图纸、要求、标准、样品等）

3. 执行公司来料检验，品质问题、测试数据的记录及电子档；

4．严格按照规格书及样品进行检验，拒收不合格物料；（尺寸、外观、性能）

4．每日填写《IQC来料检验报告》及其它测试报表，并及时反馈、跟踪；

5．配合相关部门工作，管理与维护所使用的检验设备。

6．对待定物料未得到解决及纠正时，有权控制不能转入下一个工序；

7．对忽视产品质量行为的有权制止并限期改善。

8．对急放行的物料进行品质控制、跟踪，做好记录以便追溯；

9．对材料的检验方法、标准有权提出改善建议；

10．对库存材料过有效期有权提出重检并判定；

岗位入职要求（教育、经验、技能等）

1、初中或高中以上学历，18-30岁  (女)

2、有良好的沟通及表达能力、分析能力、能独立完成工作；

3、具有相关工作经验一年以上，作风严谨，品质意识强烈。

4、熟悉各类电子元器件、五金、塑胶、包装彩盒的各项检验。

5、熟悉使用电桥、示波器、万用表等。

6、熟悉使用办公软件Word、Excel等

您选择了我们公司，将享受以下福利：

----5天7小时双休工作制(9:00-12:00,13:30-17:30)、享受国家法定假期、公司年假；

----公司实行合同制，为每一位员工签订劳动合同；

----参加社会保险（养老、失业、工伤、生育、重大疾病、医疗保险）

----购买住房公积金；

----良好的薪酬福利制度，根据工作态度及工作表现合理安排年度调薪，表现优秀者除年度调薪外另有额外调薪，奖励月全勤者100元；

----项目奖金：根据项目管理制度，结合公司的考核指标，每年发放1-2个月项目奖金；

----年终奖金：根据企业利润及员工一年来的工作表现，合理安排年终奖；

----转正后符合条件的员工可以优惠价承租我司向广州市住房保障办承租的花园式小区公租房； （一旦有空房就请赶紧抢喂！）

----年度免费一次旅游、年度体检、春节晚会等；

----享受公司的节日礼品、生日party、结婚贺金、生宝宝礼品等；（人人有份）

----公司定期或不定期举行各项活动，如项目组内部活动、端午/中秋应节活动等；

---良好的学习成长氛围，公司不定时更新内部图书架各研发岗位技能提升书籍，可随时借阅。

---每周三下午6:00-8:00为员工安排了羽毛球场和篮球场，可自由选择健身活动。（减肥、练鸡肉都行哇！）

----良好的人本文化，每周四为员工水果享用日（周周都不同呦，行政小姐姐亲自挑选采购）。

    广州佳和立创科技发展有限公司专业从事电力行业信息化产品的开发与研究，致力于将先进的移动互联网、云计算和人工智能技术应用到到智能电网建设中。
    公司成立于1996年，总部位于广州，是广东省高新技术企业和双软认证企业，并通过了 ISO9001:2000质量管理体系认证和CMMI3软件企业成熟度认证。同时，公司投资成立多家子公司，并在河南、湖北等地设有办事处。目前拥有员工150人，其中硕士研究生以上学历的员工占团队的15％。
    经过多年的发展和积累，公司已形成以MIP电力中间件平台为核心，覆盖电力安全生产综合管理、电力设备在线监测及状态分析、动力环境监控和电力工程综合管理等的核心业务线，在智能变电站设备综合监测、数字化电力隧道综合监测方面已有较深入的研究。
    公司秉承“创新思维、全面提升客户满意度”的宗旨，倡导产品即服务的理念，通过提供完备的解决方案、产品和服务，与国家电网公司、南方电网公司、发电企业、电力工程企业以及国家电监会建立了长期的合作关系，已成为电力行业可靠、可信赖的合作厂商。
   “护航电力，点亮世界”是佳和立创人共同的使命！成为卓越的电力行业信息化解决方案服务提供商是佳和立创追求的目标！

佳和立创锐意创新，并热忱迎接您的加入，希望与您齐首并进共创美好明天!

我们也为公司员工提供了一个良好的薪酬福利制度，解决大家的后顾之忧。
良好的个人发展空间，良好的文化氛围，期待您的热情加入。
您选择了我们公司，将享受以下福利：

----5天7小时工作制、享受国家法定假期、公司年假；
----公司实行合同制，为每一个员工签订劳动合同；
----参加社会保险（养老、失业、工伤、生育、重大疾病、医疗保险）
----购买住房公积金；
----良好的薪酬福利制度，奖励月全勤者100元；
----根据项目管理制度，结合公司的考核指标，每年发放1-2个月项目奖金；
----根据企业利润及员工一年来的工作表现，合理安排年终奖；
----转正后符合条件的员工可以优惠价承租我司向广州市住房保障办承租的花园式小区公租房；
----年度免费一次旅游、体检、春节晚会；
----享受公司的节日礼品、生日礼品、结婚贺金等；
----公司定期或不定期举行各项活动，如项目组内部活动、端午/中秋应节活动等；
----良好的人本文化，每周四为员工水果享用日。