广州招聘

工作职责：
1.分析公司的培训需求，搭建公司的培训架构，制定培训制度；
2.制定培训计划并细分，下派相关工作任务，并监督完成；
3.筹建培训讲师队伍，并制定相应的管理规则；
4.与各部门及时沟通培训情况，按计划组织或协助组织完成所有培训相关工作；
5.评估培训课程的设立的合理性，组织建立培训课程库，并不断的完善与更新；
6.收集培训效果，并评估培训目标达成度；
7.培训并指导下属的相关工作；
8.组织收集培训相关数据，并进行分析，提出培训的完善建议；
9.对培训相关的费用进行预算、控制、决算。

职位要求：
必要条件：
1.本科及以上学历，2年以上人力资源培训工作经验，其中三年培训管理相关经验；
2.具备系统思维能力，站在公司层面的高度进行培训计划；
3.具备体系建设及维护能力、内外部资源整合能力； 
4.熟练掌握培训需求分析、课程开发及讲授、培训组织及效果评估等技能；
5.有较强的沟通能力、组织协调能力及解决问题的能力，能承受较大的工作压力。
优势条件：
具备互联网行业人力资源尤其是培训工作经验者优先

广州飓玩网络科技有限公司是一家集游戏运营推广、游戏研发、管理于一体的综合性互动娱乐公司。
成立于2019年5月份，公司打造年轻化集体，员工普遍年龄在95年-02年之间，在很大程度的增强了员工彼此的沟通，信任。并且晋升体系明确，进入公司将有专门的培训师进行培训，每入职两到三个月可以晋升下一个岗位，学更多的阅历的同时，也涨薪酬！
2020年6月份，公司成立第二家分公司，开始自主研发游戏，打造自媒体里最火游戏，现自媒体看到的，基本上为我们公司游戏。