广州招聘

岗位职责：

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定、实施与监督技术发展和生产战略规划；

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、主持制定、调整年度研发与生产计划及总预算，并做好与营销、财务等相关部门的横向联系；

5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

7、了解市场需求，研究决策公司技术发展路线，规划公司产品和组织技术调研、论证、开发、设计及改良工作；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

8、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

11、制定工厂技术、质量、生产人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；

12、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络以及完成公司安排的其他任务。

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任职资格：

1、本科以上学历，化工相关专业毕业，5年以上化工相关行业同等岗位经验；

2、具备独立完成技术发展规划、重大技术决策、技术开发项目管理等能力，能全面统筹研发、生产、质量管理工作；

3、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；

4、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章，受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训；

5、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；

7、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。

广州市盛邦康体场地材料有限公司成立于2010年，注册资本3472万，实缴资本3125万，是体育地材高新技术企业领跑者，集研发、生产、销售、工程施工服务于一体，是专注于全塑跑道、硅PU运动场等新型体育地面材料制造，体育场馆设施工程建设与综合服务的国际化企业。

企业规模
公司拥有上万平方米的现代化生产厂房及技术研发中心，拥有10个反应釜并引进国际先进试验检测仪器，实现设备现代化、生产自动化、工艺精细化，实行全年常态化优质稳定产品生产，年产能5万吨以上。

市场分布
公司拥有“飞特朗”“SSG”两大品牌，客户覆盖全国，产品远销东南亚、南亚、中东、南美、欧洲和非洲。是第十六届广州亚运会、肯尼亚国家体育馆、菲律宾首都体育馆场馆材料生产商，国家环境标志产品政府采购清单目录，印度政府国家跑道材料入库品牌，国内外政府机构及教育系统体育场地材料重点推荐品牌。
        

研发力量
公司紧跟国际前沿生产技术，拥有一支由行业***专业技术人才组成的研发团队，同时与多所***、***开展战略合作，推行产学研用。公司荣获国家高新技术企业认定，硅PU球场材料、全塑型跑道材料、TPU跑道材料、丙烯酸球场材料四项产品获得广东省高新技术产品认定。


体系认证
公司先后通过了ISO9001、ISO14001、ISO18001三标认证，并按照标准建立了完善的知识产权体系及内部管理体系。

专利认证
公司已申请国家专利16项，共已授5项。


产品认证
国际认证：ITF国际网联认证、IAAF国际田联认证、CE欧盟强制性认证
        

国内认证：4项广东省高新技术产品认定、中国环境标志产品认证、中国环保产品认证、CQTA品质验证
        


注册时间：2010年4月30日
法定代表人：罗聪典
注册资本：3472万
营销中心：花都区迎宾大道97号亚美大厦1602
生产基地：花都区花山镇花城村工业区新庄路13号
乘车方式：1、花都区内可乘花6、31、32、75路 至“曙光路”或花4、22路至 “交通局”。
2、广州各区可乘地铁至“花都广场”，C出口步行5分钟到公司（具体看手机地图）。

企业愿景：成为绿色体育产业最具温度、最具活力、全球领先的综合服务商。

企业使命：让孩子安心运动，让运动无限精彩。

经营哲学：专业创造价值，共享成就未来。

核心价值观：诚信务实、勇于担当、使命必达、追求卓越。

工资及福利待遇：
1、 工作时间：双休，7小时工作制；（9：00—12：00；13：30—17：30）
2、 六险一金：为员工购买六险、后期补充公积金；
3、 职业发展：建立员工职业生涯规划档案，进行相关测评，推进人才梯队建设和组织发展；
4、 培训提升：建立培训体系，内外训结合，进行岗位技能、素质能力、管理能力提升等培训；
5、 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬福利，技术等级评定等；
6、 股权激励：对营销、技术等关键岗位或工作表现突出员工配发公司股权；
7、 丰富活动：组织各种各样的活动和旅游；
8、 节日关怀：会为员工提供丰厚的礼物及节日礼金（春节、妇女节、端午节、中秋节等）；
9、全薪假期：公司为员工提供包括劳动法规定的法定节假日,病假发放工资80%，婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、带薪年休假等。

企业优势：
1、体育产业未成熟行业，17年爆发，3-5年井喷期，行业体量增长20多倍；
2、粗放化向精细化、多元化转型阶段，每年以50%以上的速度增长，持续加速中；
3、产品多元化，材料、工程、外贸等六大营销团队，业内高提成，所有工程行业高提成；
4、预制型跑道（卷材），行业内仅有的32家其中一家；
5、全国主要竞争对手二十多家，业内控标前三；
6、内孵化股权激励机制，上市前年收益率30%以上；
7、事业部、合作、代理、入股等多种模式；
8、下属子公司：广东盛杰建设有限公司等（集团化建设持续补充中）。