广州招聘

岗位职责：

1. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2. 负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。

3. 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离职、退休的申请报批手续。

4. 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

任职要求：

1.人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；

2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、员工培训模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神

7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

九方印2009年成立于广州，是深耕于粤港澳大湾区专业产业园区综合服务运营商，至今拥有10家分支机构，服务遍及广州、深圳、佛山等核心城市。
公司秉承“发现并实现每一个空间的产业价值”，以投资管理为驱动，聚焦创新产业园区投资管理，构建交易顾问、策划定位、工程改造、招商代理、运营管理、网络平台一站式全链条产业园区运营服务平台，已形成科技园、创意园、商务中心、孵化器等产品线，成功运营凹凸凹创意园、7号小镇创意园、窝巢科创谷、1号小镇等业内知名项目。同时，公司以产业服务为延伸，构建开放共享资源平台，积累科研、金融、推广、培训、中介服务等资源，搭建强大产业服务体系，为企业提供孵化、加速、上市的完整服务链条。
公司提供：
〖工作制度〗八小时工作制，创意园区风景优美，办公环境舒适；
〖关怀体系〗社保齐全、定期体检；
〖薪酬构成〗工资+绩效奖金、年终奖；
〖员工活动〗每月生日会、节日礼品、团建活动、聚餐活动、定期旅游、年会活动等；
〖节假日〗享受国家规定的所有假期，如带薪年假，婚假，产假，陪产假，病假等；
〖培训发展〗提供完善的专业培训和职业发展通道，如：入职培训、在岗培训、转岗、调薪、晋升等；
〖特殊关怀〗节日问候（端午节、中秋节、春节均有节日惊喜）；不定期下午茶，饮品，水果。
〖企业文化〗人性化的管理，简单、务实的企业文化。