广州招聘

岗位要求：

1.本科以上学历，人力资源、工商管理等或相关专业。

2.具有2年以上大型企业绩效管理工作经验， 能够独立建立组织和个人绩效。

3.很强的激励、沟通、协调、团队领领导能力。

岗位职责：

1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行。

2 协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程 。

3 搜集各部门的业绩考核指标，制作各部门的绩效考核表 。

4 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立部门绩效考核档案。

5 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作。

6. 完成上级交办的其它临时性工作。

       广州市迪士普音响科技有限公司（以下简称“迪士普企业”）始创于1988年，是一家集公共广播系统、智能无纸化会议系统、电子教学系统和政务大厅协同办公系统的研发、生产和销售为一体的大型***高新技术企业。
      迪士普企业是公共广播国家标准GB50526《公共广播系统工程技术规范》的主编单位，多次被评为“公共广播行业最具竞争力品牌***名”、“公共广播及会议系统十大优秀品牌”、“十佳广播会议品牌”、“中国智能建筑行业会议扩声系统十大品牌”、“智能建筑行业优秀民族品牌”、“专业音响灯光10大国际品牌”、“中国演艺设备行业20强企业”、“中国演艺设备行业优质产品”、“高新技术企业”、“十佳民族品牌”、“广东省重合同守信用企业”“广州市著名商标”,是北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、深圳大运会、中国高铁、老挝亚欧首脑会议、中国博览会会展综合体等国内外重大工程项目和众多学校、商城、超市、酒店、机场、车站、公园景点、办公大楼、生活小区、政府机构、工厂企业等的音频设备供应商。