广州招聘

1.根据公司发展规划及各部门人员需求，协助上级制定招聘目标，并实施招聘计划，做好人才储备工作；

2.负责简历筛选，组织安排初试，协助各相关部门完成复试及录用工作；

3.不定期维护各招聘渠道及费用续期评估及安排；

4.负责入离职手续的办理及员工异动（晋升、调岗等）工作的办理及员工关系事项沟通及反馈；

5.根据公司业务战略方向，协助上级制定公司培训政策及培训规划、年度培训预算及管控；

6.根据年度培训计划，组织策划并实施月度培训工作的开展，确保培训工作有效进行；

7.协助开展人才培养理念宣导及人才培养文化建设工作；

8.其他临时交办事项；

任职要求：

1.专科及上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；

2.至少1年或以上研发类招聘工作经验，熟悉各大招聘渠道，熟悉招聘面试方法和技巧；

3至少1年企业培训工作经验，能熟练应用PPT制作培训教案、文案功底优秀，可独立筹划和组织培训项目；

4.熟练使用计算机办公软件操作；

5.具有良好的沟通表达能力、较强协作精神和抗压能力、有较强的责任心；

【交通、餐饮便利】1号地铁路线附近；

【福利厚】五险一金（综合医疗）、不定期举行丰富的团队活动（乒乓球、羽毛球等)

【高收入】基本工资+高绩效

【多薪假】国家规定节假日、婚假、产假、年假、丧假、陪护假等

周末大小周，介意勿投。

深圳市正大建业建筑工程有限公司（以下简称我司）成立于2006年11月，是一家专业从事地基与基础工程施工的施工企业，具有静压与锤击预制管桩、冲孔桩、旋挖灌注桩、高压旋喷桩、深层搅拌桩等工程的施工能力，是深圳市桩基础工程施工的中坚力量。我司立足于广深区，主要服务于华南区，多年来为城市建设做出了突出贡献，并愿同社会各界进行最为广泛的、多样化的合作。
我司目前拥有员工557人，在建项目67个，2020年产值预计突破10亿元，位列深圳500强企业434名，在宝安区地基基础施工企业中排名***。自2006年成立到2017年，我司用11年时间，年产值从30万元/年提升到3亿元/年。从2018年起，公司审时度势快速发展，预计到今年底，产值可实现翻两番，突破10亿元，实现量与质的飞跃。
我司始终坚持“精细打造质量，诚信浇筑品牌”的经营理念，在深圳、广州、佛山、汕头、东莞、广西南宁等地建设了一批较有影响的桩基工程，如：卓越横岗、深圳万科安托山、前海公錧、万科城、万科第五园、中海天颂雅苑、中海西岸华府、内蒙中海凯旋门、内蒙中海紫御东郡等工程项目。目前在建的项目有深圳万科总部大厦工程，佛山万科金域时光，深圳市世界厂小学，龙岗保障房EPC项目，深圳坂田万科广场，深圳市碧桂园·心海城，深圳市光明新区红坳村整村搬迁安置房工程，汕头黄金海岸项目，深圳市龙华区三智学校，深圳市泥岗实业股份有限公司工程等等。
14年的发展历程让我司拥有了一批先进专业的设备，建立了一支专业、精干的人才队伍，积累了一批稳定高效的工作合作伙伴，也夯实了我司在业界的口碑和基础，计划在未来2到3年内成长为广东省地基基础工程施工的龙头企业。
我司将始终以诚信、务实、开拓、创新作为企业核心价值观，真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台，争一流质量和信誉，创一流管理和服务，回报广大客户和社会各界朋友。

企业精神：甘于吃苦 无私奉献，勇于创新 领先世界，善于协作 团结奋进。
核心价值：安全、品质、诚信、务实、感恩、团结。
经营理念：精细打造质量？ 诚信浇筑品牌。
企业人才观：知人善用？ 人尽其才。
企业道德观：信守重诺？ 感恩图报。

人才理念：以发展平台吸引人才，以竞争机制培养人才，以共同发展使用人才，以优厚回报留住人才。
我们的环境：人性化的办公管理制度，结果为导向的激励措施，快乐的工作氛围。
  
我们的薪酬福利：
（1）养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险、住房公积金；
（2）各类带薪假期：年休假、婚假、产假、陪产假等；
（3）各种节日礼品、过节费、生日礼金、员工慰问金等；
（4）每天下午茶点时间，放松愉悦心情；
（5）年度体检，关注员工生理健康，不定期心理干预、访谈、交流解决你的困惑和难题；
（6）丰富精彩的活动：旅游、生日会、部门活动、年会、拓展、俱乐部活动（羽毛球、乒乓球等），营造积极友好健康的团队合作和张驰有度的工作生活氛围。
（7）轻松愉悦的工作环境，每日餐费补助；
（8）有竞争力的薪资，巨大的上升空间，丰厚的项目奖金等。