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薪酬绩效主管(氛围好,有温度)

广州博丰服饰有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2019-06-01
  • 工作地点:广州-番禺区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核专员/助理

职位描述

岗位职责:

1. 负责编制建立薪酬系统和制度;
2. 负责绩效结果的分析,为人才梯队、晋升、降级、调动提供重要依据;
3. 协助部门编制各岗位的月度绩效指标及评价标准(指标提取值);
4. 收集与整理总部所有人员月度绩效考核结果,并对异常情况进行反馈与督导改善;
5. 收集与整理总部所有人员半年度绩效考核结果,并对异常情况进行反馈与督导改善;
6. 绩效管理知识的普及与推广;
7. 协助各部门完成员工绩效面谈工作;
8. 根据薪酬状况,做好薪酬分析,优化公司薪酬制度,保障薪酬公平合理性;
9. 审查各部门薪资情况,对每月工资进行分析、并对薪资蛮变动情况及时反应,提出处理方案,方案确定后监督执行;
10. 领导安排的其他各项工作。


任职要求:

1、管理类专业,大专及以上学历
2、熟悉绩效考核及薪酬结构设计
3、熟悉薪酬管理、绩效考核学用工具,有较强的绩效薪酬设计推行经验
4、熟悉OFFICE软件,3年以上同等职位工作经验
5、薪酬绩效系统管理知识,具有一定的相关行业运营管理知识

公司介绍

=============关于博丰简介 =============

  博丰,2008年4月诞生于中国广州,是一家以快时尚为基础的设计与供应链公司。我们的使命是“为提高人类的生活品质而作出创新贡献”,博丰秉承着一切以客户价值为依归的经营理念,为众多品牌商提供优质的设计与供应链综合服务。
  博丰的战略目标是“成为中国最有竞争力的品牌服务商”,我们长期致力于设计平台与超级供应链两大核心业务:一方面通过吸收全球最前沿潮流资讯与中国时尚链接,另一方面通过专业化、信息化、规模化、系统化,让时尚非标品与工业标准品对接。
  博丰希望成为服饰品牌商在设计与供应链方面的有力助手,助力于他们的品牌建设。我们秉承品牌工匠精神,希望以优质品质提升人们的生活品质。
  随着中国消费升级和新兴品牌的超速度兴起,我们通过战略合作与开放平台,与品牌商共建发展共同体,推进设计平台与超级供应链的优质服务,与合作伙伴融合发展、创新共赢。
  我们的愿景是“一件事,一辈子,一群人,推动中国时尚产业进入新·品牌时代”。我们以成为改变时尚产业的先驱和典范为己任,将以“实干精神、正直坦诚的品行、领先的创新、永不停步的学习与对工作和生活充满深深的热爱”为价值观来践行我们的使命。

=============关于博丰福利 =============

1)90后团队,相处和谐、青春活力;
2)扁平化管理,不按资排辈,一切要让能力、才华来说话;
3)公司工作、生活环境宽敞舒适,有专业的餐厅,阳台宿舍、健身广场、图书馆、零食货架等设施;
4)独立办公园区,有免费班车接送地铁口及免费停车位;
5)免费提供美味下午茶点、咖啡奶茶及冻饮料;
6)不定期组织户外活动或员工聚餐;
7)传统节日送上精美佳节礼品,结婚喜事送上祝福贺仪;
8)员工享有内购福利,女生及其亲友全年无穿衣烦恼;
9)设有丰厚年终奖,享有14天带薪春节假期、年休假;
10)公司注重员工职业发展,为员工提供多样化的学习成长平台(内外训、拓展培训、市场考察、网络学习平台等)。

===============联系我们================

联系人:谭小姐
联系电话:020-66642200/18925035606
简历投递邮箱:eco1980@2day.com.cn
公司官网:http://www.2day.com.cn
公司总部地址:广州市番禺区钟村街道毓宏街1号

联系方式

  • Email:eco1980@2day.com.cn
  • 公司地址:地址:广州市番禺区钟村街道毓宏街1号
  • 联系人:谭小姐