广州招聘

岗位职责
1、业务主管职位，全面负责中心的财务管理和财务核算，
2、审核中心的付款原始凭证，审核会计凭证，按照公司会计政策，及时编制完成公司会计报告
3、编制中心年度财务预算和月度财务预算，能够进行有效的支出控制，积极协助中心总经理促进公司利润达成。
4、定期向集团总部和总经理提交预算执行汇报和公司财务分析报告，能够从经营角度出发，发现问题，并提出合理化的改进意见。
5、按照税法规定，及时申报纳税，管理公司发票，研究财税政策，能够结合公司的经营业务，提出合理化的税务筹划意见并防止违法风险。
6、保证中心的收入资金安全，及时做好资金调配。
7、指导和培养下属工作，有效提高财务部门的工作质量和工作效率
8、积极协调与银行和税务之间的外部联系，


任职资格
1、财经专业类本科以上学历，持有初级会计员资格证，具有会计师资格者优先；
2、5年以上同等职位工作经验，有从事教育培训行业经验者优先；
3、熟悉财税政策，熟悉财务预算管理方法并能够推进执行，具备一定的流程管理能力和内部控制设计能力；
4、能够熟练的运用EXCEL制表功能，会制作PPT，熟练掌握金蝶财务软件，能够独立设计报表模板者优先；
5、具备良好的部门间沟通能力和外部协调能力，执行能力强，目标管理清晰。
6、 具备公司战略管理意识，，能承受一定的工作压力。

大米和小米儿童教育实验中心创办于2016年4月，历经半年的筹备之后从2016年9月开始正式招生营业，主要针对18个月-8岁的自闭症儿童开展康复训练。训练内容包括了ABA、感统、游戏以及言语治疗等。大米和小米首创自闭症康复行业跨专业整合训练的教学模式，投入重金聘请香港、台湾及中国大陆的专家作为督导和课程设计，虽然开业时间不到一年，已迅速在行业内声名鹊起，无论是干预环境，老师的专业程度还是服务都获得学员家长、行业专家以及监管部门的一致认可和肯定，现在自闭症学员来自全国各地。在开业不到半年之后，大米和小米即高分通过了深圳市残联的自闭症定点康复机构的认证。
大米和小米来源于前南都首席记者姜英爽（大米），其女小米在1岁多被误诊为自闭症（现9岁，已被确诊不再属于自闭症）。在为女儿小米的干预和康复过程中，大米认识了一众在自闭症领域资深的专家及学者，以及更多同病相怜的自闭症家庭。为了帮助更多的自闭症家庭，大米在微信上开设了《大米和小米》的微信公众号，将小米的干预经历和自闭症干预的专业知识传播给自闭症的家长。
然而，在跟粉丝的互动中，大米发现，仅有干预的知识并不够，很多家长即便知道了干预的方法，也无法准确把握到干预手法和技术并有效运用到自己的孩子身上。随后，《大米和小米》推出了线上的家长课程，通过视频手把手教家长们干预的方法。
但仅仅靠视频也无法解决中国大部分自闭症孩子的干预问题，很多家庭面临：家庭干预环境干扰较大，家长自身专业知识有限制，无法保证干预时间，或家长需求考虑工作及生存问题等诸多困扰，无法给到自闭症孩子一个良好的干预环境。家长和孩子们更需要有专业的干预老师、专家进行持续性的干预训练。
因此，在行业专家的建议及支持下，深圳市大米和小米儿童教育发展有限公司成立了。大米希望，通过深圳大米和小米教育实验中心的探索，找出自闭症干预标准化的模式和体系，将大米和小米的模式带到全国各地，为全国各地的自闭症家庭带去希望。