广州招聘

1、负责搭建部门体系，并推动部门里招聘、绩效体系落地实施；

2、组织部门开展项目会议工作，负责部门的项目工作指导以及监督；

3、指导部门开展绩效评价工作，提供绩效辅导，确保绩效工作的有效进展；

4、协助上级领导与甲方、监理、各方等有关单位的日常沟通往来工作；

5、对项目方案、进度计划安排、合同及设计变更、项目人员考评等项目决策及执行；

6、协助项目经理安排工作，协调部门的项目工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业，两年或以上相关工作经验，有装饰、设计相关行业工作经验优先考虑；

2、有能力管理部门的人员以及项目；时间管理能力强，具备对项目进展的管理把控能力；

3、沟通能力强，具备服务意识及团队合作精神，可顺畅地与客户、甲方、公司各部门同事沟通；

4、熟练使用日常办公软件，具备基础数据分析能力；

5、具备执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、学习接受能力。

尊重本原、多元、多样，扎根文脉凝练、融合与进化，设计关注挖掘人与空间的交互潜力，从本能需求到感知体验，进行系列研究实践，使功能、体验延伸出更丰满，又回归最本质的状态，在继承的基础上创新、拓展设计领域的边界。


PONE作品曾获得德国红点奖Best of the Best、德国IF奖、英国WIN世界室内新闻大奖Winner、美国室内杂志BEST OF YEAR Winner、加拿大Azure Award 商业建筑设计奖、英国Dezeen设计奖、荷兰FRAME AWARDS、香港APIDA设计金奖、美国Architecture A+设计奖、美国AMP建筑大师奖 、意大利A‘Design Award 铂金奖、加拿大GRANDS DU DESIGN 特别奖等过百项国际荣誉。


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