广州招聘

1、管理销售团队，完成业绩目标；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

6、推广新产品，协调相关事宜。

待遇

1.底薪+绩效+服务津贴+职务津贴+奖金+管理津贴等

2.公司购买保险

3.晋升发展方向：培训部讲师（要求本科以上学历）、营业部经理、区域经理

4.节假日福利、旅游假期等等

5.生日问候、生日会、团队活动（不占用周末）

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