广州招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划并组织实施；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，能独立开拓新的招聘渠道，负责招聘广告的撰写、发布；

3、定期进行招聘中所遇问题的分析与解决；

4、部门绩效的统计与核算；

5、负责重要岗位的招聘，进行简历甄别和面试、录用等工作；

6、定期完成员工面谈，及时收集员工的想法、意见与心理活动等；

7、领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历，1~2年以上招聘工作经验，熟悉人力资源招聘模块；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验和技巧；

3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强

是一家为保险代理人及广大消费者提供“以保险增值服务为核心产品”的第三方服务机构，致力于将“保险销售有佣金，协助理赔拿酬金”的保险售后理赔无忧服务机制推向市场，填补保险增值服务领域的空白，建立中国的保险增值服务平台。
      
与此同时，公司亦经营汽车道路救援、紧急医疗救援、旅行意外救援等增值服务，由资深救援、增值服务专家为项目设计最优产品方案，由专业团队运作实施。汇聚了保险、增值服务、救援、医疗、汽车、旅游、电商等行业精英和权威专家，为行业创造更加优越的发展条件和增值空间！