广州招聘

一：岗位职责：

1、 完成公司年度招聘计划以及预算，与用人部门沟通招聘需求及负责该部门的招聘工作；

2、 组织人才筛选及面试，建立高效的招聘流程；

3 、负责公司核心职位的招聘工作，能独立组织、开展相关招聘工作；

4、 建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；

5 、总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果。

二：任职要求：

1 、统招高中或以上学历，优秀人士可放宽学历以及专业条件。

2 、为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责；

3、 善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。

三：福利待遇

1、底薪+提成+绩效+奖金+节假日+员工旅游+员工聚餐

2、每周单休（可自由调休），朝九点半晚六点，不加班。’

3、公正、守法的企业管理制度。

4、随着入职时间的增加，会适当进行调薪或晋升。

5、提供专业免费的培训，提供住宿，宿舍提供WIFI、洗衣机、浴室、空调一应俱全。

6、丰富的员工活动(员工聚餐，节日活动……)

7、绩效+提成+奖金的多重优待

8、广阔的发展空间，良好的发展机遇，在提拔人员时，我们只看你的能力、你的思路，不看工作时间多久。

纺织品、针织品及其配套的服装辅料、服装服饰、手袋、布玩具、皮革制品、教师制服、各种面料的时装、面料、服装工艺装饰物的零售和批发;经济信息咨询、企业管理策划与咨询(不含限制项目);国内贸易,货物及技术进出口。^