广州招聘

人事行政专员

岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、异动、离职等工作；

2、协助上级协调、统计招聘需求，编制招聘计划，负责现有招聘渠道的维护及新渠道的开发工作，完成招聘任务；

3、负责员工绩效考核管理、员工关系、劳动关系、薪资核算、完善公司制度；

4、协助上级完善公司人力资源管理制度的建立健全和贯彻落实，协调配合其他部门工作；

5、负责管理人力资源相关文件和档案资料。

6、处理公司不定项的人事行政工作。

任职资格：

1、人力资源管理、工商企业管理或相关专业，大专及以上学历；

2、有1-2年人力资源工作经验，能独立开展招聘工作，对绩效考核、员工关系等模块有一定经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

6、有快消行业女装工作经验者优先。

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