广州招聘

1、拟定并执行公司人事、行政制度规定，拟定适应公司发展的人力资源战略规划及管理制度，监督各分公司的制度落实；

2、根据公司发展规划制定人力资源配置计划，分析公司人力资源需求与供给现状，积极开展多渠道员工招聘活动，满足用人部门招聘需求；

3、制定并执行可行性高的薪酬、绩效考核方案，激励各公司开展业务；

4、负责公司年度晋升、调薪工作；

5、组织企业文化活动，推动公司企业文化良性发展；

6、领导交办的其他工作事项。 

任职资格：

1、大学本科学历，人力资源管理等相关管理专业；

2、有3-5年工作经历，有2年以上的人事行政管理岗位工作经验，熟悉人力资源日常工作流程和管理，并擅长1-2个人事模块；

3、熟练使用office办公软件，熟悉使用Visio、易企秀、会声会影等软件的优先考虑；

4、沟通表达能力、抗压能力强及执行力强。

    广州港中联国际船务代理有限公司由广州港集团、中联运通控股集团合资成立，主营业务为装卸载和运输代理，作为新兴国有控股企业，立足于船舶代理业务，积极推进海上运输产业发展，作为南沙区“1+1+10”的重点关注企业，在人才培养、业务发展、企业文化方面都有自己明确的发展思路。
    目前公司人数在100-500人的规模，在全国主要港口均设有股东方分支机构，包括广州、深圳、汕头、东莞、厦门、南宁、防城港、钦州、湛江、上海、天津、青岛、舟山等各大港口城市。
    期待您的加入！