广州招聘

1、负责协助公司日常的人事、行政事务工作开展；

2、负责管理、保管公司的合同文件资料及公司各类证照、公章等；

3、负责公司日常办公用品的采购，日常行政、办公费用的统计等；

4、协助制定招聘计划，开展招聘工作，及时补充空缺岗位；

5、员工档案的建立、更新、维护；

6、协助开展各项福利活动，加强企业文化建设。

任职要求：

1、1年以上人力资源（行政、人事等）相关工作经验；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

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