广州招聘

1.负责建立健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

4. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

5. 负责员工薪酬及绩效方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

6. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

  广东中煌建筑工程有限公司是经广东省工商行政管理局审核批准具有独立法人的企业。公司成立于2008年11月10日，注册资金4618万元，公司主要承建市政公用、房屋建筑、装饰装修、消防设施、电子与智能化、建筑幕墙、防水防腐保温、结构补强、城市道路照明、环保工程、电力工程、地基基础、钢结构、水利水电、河湖整治、体育设施、园林古建筑、园林绿化、林业有害生物防治、承装（修、试）电力设施、安全技术防范系统设计-施工-维修与造林工程等项目的施工及环卫保洁服务、建筑装饰工程设计。公司已连续八年荣获“广东省守合同重信用企业”称号，并通过ISO9001-ISO14001-OHSMS18001三位一体认证及广东省高新技术企业称号，多年被税务机关评价为纳税信用Ａ级企业。
   “行远必自迩，追求无止境”，公司以专业的技术人才，规范的管理模式和先进的机械设备，着力打造中煌品牌。奉行“保持过程受控，创优质工程，信守合同承诺，确保业主满意”的质量方针，视质量为生命，创精品求发展，坚持以“高起点、高标准、高质量”的现代化管理目标，依靠科技兴企的企业战略，在竞争日益激烈和分工越来越明细的建筑业市场中，始终秉承“诚实守信、开拓创新”的原则，不断创建优质工程。
    规则无上，做守法企业；追求无限，创精品工程。质量和服务永远是中煌人的承诺。时代的车轮在飞旋，改革的步伐在前进，企业由小到大，由弱到强，中煌人坚信，诚信之道，乃发展之道。没有***，只有更好，中煌人精益求精，坚持技术进步求发展，不断超越自我，锐意革新，用进取不息的精神，怀纳百川的风范，将一如既往奋进不息，内强素质，外树形象。
   回顾过去，我们无比自豪；展望未来，我们更是满怀信心，我们将再接再厉、百折不饶，沿着我们的目标永远向前，继续推行诚信工程，推进品牌建设，使企业更上一层楼。愿与社会各界朋友真诚合作，携手共进，共创美好未来。