广州招聘

工作地点：泰国芭提雅

岗位职责：

1、全面负责酒店的运行和管理。

2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。

3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；协调各部门关系；审批各部门的请示、报告。

4、责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。

5、决定酒店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。

6、审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同。

7、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。审定酒店培训计划，提高服务员等各部门员工素质和服务质量。

8、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。

9、负责重要客人的接待等工作。

10、主持召开酒店每周的经理例会及总经理办公会。 定期向泰国总公司董事会汇报工作，认真贯彻执行董事会的各项决议。

11.协助集团总经理负责筹备酒店开业，制定开业计划,团队搭建,人员培训等

任职要求：

1、酒店管理或相关专业本科以上学历；

2、英文听说水平流利/达四级标准， 英语六级或有泰语基础者优先考虑：

3. 五年以上四星级酒店总监或以上管理与运营经验；旅游型酒店有限考虑；

4、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理流程及关键步骤，拥有创新精神；

5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

6、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题。

7. 能接受海外驻派安排（泰国）并配合集团酒店板块的连锁拓展计划。

微信分享